新着情報
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- 2015.08.03
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- 2015.05.04
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- 2015.01.07
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- 2014.12.02
- 応援メッセージが公開されました。
- 2014.11.17
- 株式会社CBMIホールディングス 小野 代表から推薦を受けました。
会社情報
| 会社名 | 株式会社浜松ベジタブル |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 規 (代表取締役会長) |
| 企業HP | http://www.hamabeji.com |
| 所在地 |
〒435-0026 静岡県浜松市南区金折町1909 |
| 設立 | 1995年01月24日 |
| 創業 | 1995年04月01日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 前期の年商 | 34億1006万円 |
| 従業員数 | 50～100人未満 |
| 業種 | 食品 |
| キーワード | カットフルーツ / 生フルーツゼリー / 粉末加工 |
| 会社商品 PR | 化学薬品を使用しない殺菌方法でのカット青果物で、お子様・病人・お年寄りなどの身体の為により良い食品としての青果物カット商品。 同じく、青果物のパウダーのによるサプリメント的な栄養素分子の破壊率の低い高価値食材としての商品化での病人食・老人食・飢餓による救済食品の開発。 |
| 事業内容 | 青果物卸売及びそのカット加工及びその卸売。 環境改善機器(オゾン発生体関係)の開発・商品化及び卸売。 農業法人設立準備。 青果物の残渣利用の農業特殊堆肥の開発研究。 青果物のパウダー化機器の機能開発とパウダーの開発製造。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
「社是」 会社の成長と社員と家族の幸せこそが 消費者サービスと社会貢献の基である。 「社訓」 1、やってみるよりやり抜く決意。 2、成功のかぎはスピードにあり。 3、不況こそチャンス。好況に油断大敵。 「方針」 汗を出せ、知恵も出せ。 やる気の無い者は静かに去れ。 弊社の社員は、上記の心をよくよく理解してくれて、無我夢中にて家族の為、仲間の為、消費者の為、みんなの為に頑張ってくれている。わが社は、そういう会社であることを感謝している。 |
| 特徴的な制度/社風 | 福利施設利用規程という規程があり、小企業ではあるが大手企業に比較すれば、明らかに少ない給料で頑張っている社員・パートのみんなに、時には身体休めと家庭サービス・友達の輪を大切にしていくための施設として、オーナー方式のリゾート施設会員に登録して、社員一人に対して年間補助を3万円、パート一人に対して年間補助を1万円支給して全国の希望施設の利用ができることと、本社から歩いて5分程度のところに500坪の土地とその真ん中に延べ建坪面積が65坪の建物が、知人のお陰で大変安価に入手でき、そこを改造して「浜ベジークラブハウス」と銘打って利用施設として、皆が利用しています。大型冷蔵庫の中にはアルコール類・ノンアルコール類・コーヒー類・その他ジュウス・ソフトドリンク類が安価で飲めるようになっている。例えば、缶コーヒー1缶50円というような感じで、利用者が貯金箱に投入するようになっている。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
カット青果物のオーダーが大手企業から引きも切らずに次々と取引される状況になって来ていることから、現在の工場では処理しきれないことが明白になってきているので、新しい工場の開設を計画している。 又、パウダー製造機器と製造ソフトの完成を1日も早く完成させて、従来から大豊作の農作物を耕作地にすき込んできたりした大切な野菜をすべてパウダーにして、半年間から3年間程度の賞味期限の商品開発をして、農業者が常に生産したものに対しての対価が得られるようにすることが大きな夢の1つであること。 同じように、アフリカ等で飢餓で亡くなっていく子供達・現地の人達の為の命を繋ぐ食べ物としての開発に繋がっていってほしい。 農業者の皆様のお陰をもって今まで企業として成長させて頂いてきたことへの、我々社員・パートからの恩返しが出来たら企業として最高の幸せを皆で味わえることを求めて歩いていきたい。 |
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