＜こんな悩みを解決します！＞

・エンジニア採用が進まない

・即戦力となるエンジニアが不足している

・社員を上流工程に引き上げたいが、代わりの人材がいない

・育成ノウハウがない

・開発コストを削減したい

・社内に専門的スキルを持つ人材がいない



＜上流から下流まで幅広い工程に対応＞

エンジニアの職務領域が広がる中、限られた人的資源を効果的に活用することが重要です。日総工産のエンジニアサービスは、多様な工程に対応可能な高スキル人材を提供します。



＜サービス領域＞

機械系: 機械設計、解析、生産技術・品質保証、評価・試験、生産設備の保守保全

電気・電子系: アナログ・デジタル回路設計、生産技術・品質保証、評価・試験、生産設備の保守保全

化学系: 研究開発、試作、分析・評価・試験

IT系: SE、PG、社内SE、サーバー・ネットワーク、システム運用保守、AI関連、ウェブデザイン

01.豊富な採用ノウハウ

日総工産の「engineer works」や「工場求人ナビ」といった独自の求人メディアに加え、TVCMなどのプロモーションを活用し、強力な集客力を誇ります。また、外部の求人メディアも併用し、幅広い人材を確保する採用活動を展開しています。



02.全国対応可能な拠点ネットワーク

全国に58の拠点と5000社以上の取引先を持つ組織力で、あらゆるニーズに対応します。経験豊富なサポートスタッフが、エンジニア個人のスキルや志向を把握した上で、最適なエンジニアをお客様にマッチングします。



03.独自の人材育成

全国に高度な設備を導入した自社研修施設を有し、独自の教育体制・キャリアアップ制度・研修プログラムを用いて計画的な人材育成を推進しています。お客様の職種やニーズに応じたオリジナルの教育訓練も実施可能です。

01.お問い合わせ

ご質問やお困りごとがありましたら、電話またはメールでお気軽にお問い合わせください。



02.現状・課題のヒアリング

現在の課題やご要望について詳細にお伺いします。ご依頼内容が明確な場合は、希望するサービスや人材の詳細、業務内容、利用期間などを教えてください。



03.ご提案

ヒアリング内容を基に、お客様の課題やニーズに最適なサービスをご提案いたします。



04.導入に向けての打ち合わせ

お客様と日総工産の間で基本契約締結に向けた打ち合わせを行います。契約締結後、正式にサービスが開始されます。この時点から各種費用が発生するため、原則としてサービス開始までお客様のご負担はありません。



05.サービスご利用開始

サービス開始後も、担当者が従業員の管理・フォローを行い、お客様のご要望やお悩みに対応いたします。