私(社長)を含め、老害が出ないよう、社内浄化が働くような土壌つくりを心がけています。
実務能力と人間的魅力があれば年齢は関係ありません。
入社10年くらいで次長クラスであれば、将来は社長をまかせたいと思っています。
リーダーの資質であるマネジメント能力があること、性格的に向いているかなどを考慮します。
業種にもよりますが、今の時代、メーカーとして個人で企業することは、資金的、営業的に、非常に難しいと思います。
それより、会社を儲けさせて、影響力を持ち、一番給料を取れる人間になる方がリスクなく賢い選択でしょう。
これからの時代、中小企業も同族にこだわらず、事業をを残すことを考えねばならないと思います。
魅力、競争力ある事業を育てそこに人を残すこと。
その時が私の職業人生においての卒業だと思います。