勝川熱工株式会社

仕事の内容

私(社長)を含め、老害が出ないよう、社内浄化が働くような土壌つくりを心がけています。
実務能力と人間的魅力があれば年齢は関係ありません。
入社10年くらいで次長クラスであれば、将来は社長をまかせたいと思っています。
リーダーの資質であるマネジメント能力があること、性格的に向いているかなどを考慮します。
業種にもよりますが、今の時代、メーカーとして個人で企業することは、資金的、営業的に、非常に難しいと思います。
それより、会社を儲けさせて、影響力を持ち、一番給料を取れる人間になる方がリスクなく賢い選択でしょう。
これからの時代、中小企業も同族にこだわらず、事業をを残すことを考えねばならないと思います。
魅力、競争力ある事業を育てそこに人を残すこと。
その時が私の職業人生においての卒業だと思います。

設立 1988年03月17日
代表者 勝川 義清 (代表)
資本金 1000万円
従業員数 30~50人未満
事業内容 弊社は、創業以来80年の間、産業設備向け熱交換器の開発、環境施設向けの予熱、排熱回収目的の熱交換器の供給をを行ってきており、冷熱業界では官民問わず認知度は非常に高い会社と自負しております。
メーカー生産工程において、加熱、冷却、除湿の工程は必ず必要となり、使用用途は空調になります。
弊社の熱交換器は製造ラインのプロセス空調に使用されます。
採用担当 勝川 義清

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