アーク合同会社

専門サービス業

変化の激しい未来も対応できる

次世代リーダー育成基礎セミナー

このエントリーをはてなブックマークに追加
- AD -

~脳と心の科学的な使い方で、飛躍的な成果を上げる組織作りを~


◎ 参加者の声






◎ 概 要

 このセミナーは、経営者,管理職,プロジェクトリーダー,及びその候補者、あるいはそのような立場を目指す方、が対象になります。


 セミナーの性質上、1回に付き少人数に限定して行っております。
 当セミナーは、他のサイトや媒体でも告知しております。
 そのため、当サイト上での受講者数が少なくても、申し込みが締め切られる場合があります。
 従って、タイミングによっては希望の日時にお応えできない場合があります。


 あなたはリーダーとして、組織の能力を引き出すことができていますか?
 あなたはメンバーが思ったように動いてくれず、困っていませんか?
 あなたにとっての理想のリーダー像に、あなたはなれていますか?
 メンバーのモチベーションを常に引き出し、彼らが活き活きと行動してくれたら、嬉しいと思いませんか?
 あなたの組織の目標について、その達成を早め、より好ましい成果が得られたら、嬉しいと思いませんか?

 私はあなたに、認知科学の観点から、リーダーとしてどのようなマインドを持ち、どのように構成員と接することで、あなたの率いる組織が飛躍的な成果を出せるようになるのか、ということをお伝えします。

 私も前職では、多くののプロジェクトでリーダーを担ってきました。
 荷の勝った大変な案件だったのにもかかわらず組織がとても有効に機能したこともあれば、その全く反対にどれだけ組織を動かそうと頑張っても満足のいく機能を果たさなかったことがあり、その違いに悩んでいた人間でした。

 そんな私の疑問を解消してくれたのが、認知科学を基にした『人の脳と心の仕組み』とそれを応用した組織メンバーの意識をまとめるメソッドです。

 そこでは、組織としてのあるべき姿と組織の構成員のとの関係のあり方をどのように捉え考えていくのかということが、組織が機能するかしないかを大きく左右することを理解しました。

 従来型の抑圧や恐怖と一時的な報酬による人の動かし方から、人の脳と心の仕組みを応用した科学的な手法を取り入れた組織が、5年間で2倍の売上と756倍の利益を産み出した追跡調査結果があります。

 人の脳と心の仕組みを理解していただき、メンバーが本来持っているパフォーマンスを引き出すことによって、あなたの組織が機能し成果を出す、考え方をお教えします。

 あなたは正しい脳と心=マインドの論理的な使い方を知り、その知識をメンバーに働きかけることで彼らは本来の力を発揮し続け、あなたの組織は大きな成果を上げることができるでしょう。


◎ 内 容

・ 認知科学から見たマインドの仕組み
・ リーダーとしてのマインドの使い方
・ 組織を動かすための最適な目標設定
・ あなたの視点とメンバーの視点
・ あなたとメンバーのモチベーションの扱い方



◎ 対 象

・経営者あるいはこれから経営者として事業を立ち上げようと考えている方
・管理職あるいはその候補者
・プロジェクトを任されているプロジェクトリーダーあるいはその候補者
・他、上記のような人物を目指す方


◎ メリット

・リーダーとして、メンバーとどのように関われば良いのかが解ります。
・メンバーの意識を束ね、望む方へ向けることができます。
・メンバーが、自ら考え行動するようになります。
・飛躍的な成果を上げる組織とは、どのようなものかが解ります。
・リーダーとしてのマインドを身に着けることができます。

次世代リーダー育成基礎セミナーの紹介

  • ~脳と心の科学的な使い方で、飛躍的な成果を上げる組織作りを~

    あなたはリーダーとして、組織の能力を引き出すことができていますか?

    あなたはメンバーが思ったように動いてくれず、困っていませんか?

    あなたにとっての理想のリーダー像に、あなたはなれていますか?

    メンバーのモチベーションを常に引き出し、彼らが活き活きと行動してくれたら、嬉しいと思いませんか?

    あなたの組織の目標について、その達成を早め、より好ましい成果が得られたら、嬉しいと思いませんか?



    私はあなたに、認知科学の観点から、リーダーとしてどのようなマインドを持ち、どのように構成員と接することで、あなたの率いる組織が飛躍的な成果を出せるようになるのか、ということをお伝えします。



    私も前職では、多くののプロジェクトでリーダーを担ってきました。

    荷の勝った大変な案件だったのにもかかわらず組織がとても有効に機能したこともあれば、その全く反対にどれだけ組織を動かそうと頑張っても満足のいく機能を果たさなかったことがあり、その違いに悩んでいた人間でした。



    そんな私の疑問を解消してくれたのが、認知科学を基にした『人の脳と心の仕組み』とそれを応用した組織メンバーの意識をまとめるメソッドです。



    そこでは、組織としてのあるべき姿と組織の構成員のとの関係のあり方をどのように捉え考えていくのかということが、組織が機能するかしないかを大きく左右することを理解しました。



    従来型の抑圧や恐怖と一時的な報酬による人の動かし方から、人の脳と心の仕組みを応用した科学的な手法へと切り替えた組織について追跡調査をしたところ、5年間で2倍の売上と756倍の利益を産み出したという調査結果があります。



    人の脳と心の仕組みを理解していただき、メンバーが本来持っているパフォーマンスを引き出すことによって、あなたの組織が機能し成果を出す、考え方をお教えします。



    あなたは正しい脳と心=マインドの論理的な使い方を知り、その知識をメンバーに働きかけることで彼らは本来の力を発揮し続け、あなたの組織は大きな成果を上げることができるでしょう。



    内 容




    • 認知科学から見たマインドの仕組み

    • リーダーとしてのマインドの使い方

    • 組織を動かすための最適な目標設定

    • あなたの視点とメンバーの視点

    • あなたとメンバーのモチベーションの扱い方



     



    対 象




    • 経営者あるいはこれから経営者として事業を立ち上げようと考えている方

    • 中間管理職あるいはその候補者

    • プロジェクトを任されているプロジェクトリーダー

    • 他、上記のような人物を目指す方



    メリット




    • リーダーとして、メンバーとどのように関われば良いのかが解ります。

    • メンバーの意識を束ね、望む方へ向けることができます。

    • 飛躍的な成果を上げる組織とは、どのようなものかが解ります。

    • リーダーとしてのマインドを身に着けることができます。



     



    参加費 13,500- (税別)


経営者専用ビジネスマッチング

経営者の人脈と経営を拡大する
無料のビジネスマッチングアプリ

詳しくはこちら