ケイ・エヌ情報システム株式会社

ソフトウェア開発

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2015.08.05
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2015.08.05
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2014.10.24
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2014.10.24
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2014.10.24
スタッフに「谷本 篤」を追加しました
2014.10.24
スタッフに「河村 和朗」を追加しました

会社情報

会社名 ケイ・エヌ情報システム株式会社
代表者名 坂本 達雄 (顧問)
企業HP http://www.knc.co.jp/
所在地 〒732-0052
広島県広島市東区光町2丁目6番31号
設立 1994年07月01日
創業 1994年07月01日
代表就任年度 坂本顧問は2010就任
資本金 5000万円
前期の年商 3億4613万円
従業員数 30~50人未満

従業員の平均年齢 35~40歳
業種 ソフトウェア開発
キーワード ジョブズマスター / キンダーランド / カレッジプロ / Web Plaza / KPR
会社商品 PR ソフトウェア受託開発事業を中心に、技術者派遣、ソリューションビジネスを推進しています。親会社のシステム開発、ネットワーク環境構築や保守も行っています。
自社商品として以下の商品があります。
・G.J.club-あなたの”グッドジョブ!”を快適サポート
   ジョブズマスター(ワーキングシフト管理システム)
   キンダーランド(保育士勤務表管理システム)
   カレッジプロ(学務業管理システム)
・建設業総合管理システム(ERP)
・営業支援システム
・稟議システム
・WebPlaza(グループウェア)
事業内容 ・ソフトウェアの受託開発、技術者の派遣
・ソリューションビジネス(機器販売・PKG販売・ソフト開発・保守)
・ネットワーク環境の構築支援/保守
・自社製品の開発、販売、導入支援
・給与、社会保険業務の受託処理サービス
企業理念/
こだわり/
他社との違い
「信頼される人となり、信頼される企業となる、そして本当に強い企業となる。」これが弊社の経営理念です。
企業人としての“知恵”“努力”“人柄”に対する「人づくり」を通して、当たり前のことを当たり前に実践する信頼される企業作りを推進しています。
会社が自己形成の場であり、その集合が素晴らしい力を生みお客様への貢献が可能となり、その結果として弊社も喜びを享受できると考えています。

弊社の人材育成方針は
・企業人としての「あるべき姿」を土台にし、お客様の期待に応えられる高度な自立性のあるIT人材を育成する。
・個人の自己実現達成と共に、経営資源を高め会社を繁栄させる。
です。
特徴的な制度/社風 評価は成果・スキルに分け行いますが評価結果が給与・賞与、人事への連動が公表され一定のルールのなかで運用されます。
評価も自己評価・上司評価・相互フィードバックが行われ決定されます。
技術職が多い弊社では中堅以降のコースもマネージメントコース、専門職コースと適性にあった選択ができるように整備しています。
会社の雰囲気は明るく、初めての人でもなじみ易い社風です。
今後の事業展開/
ビジョン
安定・継続できる事業体制・環境作りに取組んでいます。
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