人に感謝されることが私の生きがい
代表原田 宜明
電機機械器具の製造などを手がける原田代表。現在、植物を早く育てるLEDの製造に力を入れている。原田代表は単に光を発するだけのLEDを作るのではなく、光に何らかのの機能や付加価値をつけた機能性LEDを作り、使用用途に合わせ市場を開拓して差別化を図る。
[番組公開日:]
家電・AV機器
電機機械器具の製造などを手がける原田代表。現在、植物を早く育てるLEDの製造に力を入れている。原田代表は単に光を発するだけのLEDを作るのではなく、光に何らかのの機能や付加価値をつけた機能性LEDを作り、使用用途に合わせ市場を開拓して差別化を図る。
[番組公開日:]
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]「お陽さまのLED」については以前から存じておりましたが、御社の開発だと今回初めて知りました。
とても画期的な技術だと思うと同時に、日本の技術力の凄さに感動しました。
貴重なお話をありがとうございました。
LEDが様々な場面で注目されている昨今、弊社が注力されている「植物を早く育てるLED」はとても可能性のある事業だと思います。原田代表が想い描かれている福祉農業の未来が実現することを願っています。
会社名 | 株式会社HRD |
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代表者名 | 原田 宜明 (代表) |
企業HP | http://harada-denki.jp/ |
所在地 |
〒689-1102 鳥取県鳥取市津ノ井300-1 |
設立 | 1972年11月3日 |
創業 | 1972年11月3日 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 |
134名 (男:50名 女:84名 2006年6月現在) |
業種 | 家電・AV機器 |
キーワード | LED / 電球 / 電機 / 植物育成LED / 砲弾型LED |
事業内容 | ●LEDランプの製造及び機能性LEDを自社製 品の開発・製造・販売 ●植物工場における障がい者の就労継続支援 株式会社HRD iDEAL ◇障害者就労継続支援事業 http://harada-denki.jp/ideal/ |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
良い会社とは ・続く会社 ・『お客様に必要とされ続け』『雇用を続け』 『従業員が働き続ける』会社 ・LEDその物を作る=光を作る事ができる会社 |
特徴的な制度/社風 | 教育訓練に重きを置いており、従業員の能力開発を奨励する事により、企業価値を高める事に繋げる。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
単純に光を放つ照明用LEDは大手と大手の商流になり、中小企業の入り込む余地は無い。 当社は光に何等かの機能や付加価値が込められた『機能性LED』を作り、使用用途に合わせてニッチ市場を開拓して差別化を図る |
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株式会社タブチ 田淵 宏一様 (代表)
私の目標テーマは原田社長を追いつけ追い越せです。今後とも宜しくお願いします。