会社情報
| 会社名 | 株式会社ワク・ワク・ワークス |
|---|---|
| 代表者名 | 平沢 基裕 (代表取締役) |
| 企業HP | http://www.wakuwakuworks.co.jp/ |
| 所在地 |
〒110-0005 東京都台東区上野 3丁目2番2号 アイオス秋葉原5F |
| 設立 | 2013年11月12日 |
| 創業 | 2013年11月12日 |
| 代表就任年度 | 2013年就任 (代表取締役) |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 1～5人未満 |
| 従業員の平均年齢 | 30～35歳 |
| 業種 | 各種ビジネスサービス |
| キーワード | 人材 / 採用 / 新卒採用 / 採用アウトソーシング / 採用代行 |
| 会社商品 PR | 当社では、採用・育成支援事業を行っております。 主には新卒採用領域で、3つのサービスを展開しております。 どのサービスも、明確に差別化されたサービスとなっております。 ご利用されたお客様のサービス満足度は高く、その結果はリピート率となって現れております。 ワク・ワク・ワークス"3つ"のサービス -------------------------------------------------------------------- ①採用アウトソーシング ※"顧客リスク保証型"の採用アウトソーシング！ 【ポイント】 ・業界初⁈「途中解約&全額返金」保証！リスクなしで安心導入。 ・追加料金はゼロ！採用活動終了まで完全サポート。 ・お客様専用フリーダイヤル導入！学生の負担と企業の機会損失を軽減。 ②メディア＆ツール ※クチコミ・紹介続出のサービス！ 【ポイント】 ・WakuWakuCPT体制で、高品質＆低価格を実現！ ・他サービスとのセット利用で大幅な金額メリットあり！ ・特定メーカーのナビ・イベントへの偏りなし！ ③教育＆研修 ※顧客限定！奉仕の精神で提供する顧客還元サービス！ 【ポイント】 ・1名9,800円～研修ラインナップで導入しやすい！ ・内製化できるように研修データをご提供！※研修の種類による ・研修終了後、講師参加の懇親会を実施！ -------------------------------------------------------------------- |
| 事業内容 | 【採用のプロ集団＝ワク・ワク・ワークス】 全社員が、HR業界あるいは人事経験者。 ワク・ワク・ワークスは、そんな採用のプロフェッショナル達が集まった集団です。 企業の採用や育成（教育研修）の支援事業を行っておりますが、 その中でも中心となるのは、企業の新卒採用支援です。 新卒採用活動を実施するにあたり、各社のお困り事や叶えたい事は様々です。 幅広いサービスラインナップと各社に合わせたカスタマイズにより、 代替の利かないパートナーとなるべくご支援をしております。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【変わらぬ想い】 ファンがいるからワク・ワク・ワークスがある。 ファンのために存在する会社。 ファンを一番に。 【経営理念】 HRを通じて、人・組織・社会をワクワクさせ、感動を与える。 【ビジョン】 日本一のワクワクカンパニーになる。 【行動指針】 自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ。 |
| 特徴的な制度/社風 | 【ワクワクしながら働ける制度】 ・お昼寝制度 眠いのを我慢して仕事しても非効率！ ということで、当社は業務に支障がないように個々でコントロールすることを前提に、好きな時間お昼寝可能な制度を設けました。 ちなみに、出社〜退社まで爆睡して仕事しないで帰るのは認められません。 ・年末年始ちょっと長め制度 帰省する社員に歩み寄りたい！年末年始くらいはゆっくりしてもらいたい！との考えから、年末年始休暇をすこし長期間に設定しております。 他社よりも少し早めの仕事納め、そして少し遅めの仕事初めです。 ・好きなPC選べる制度 予め予算と最低限のスペックをクリアしていれば、自分の好きな（使いやすい）PCを会社で購入し、貸与します。 マウスやマウスパッド等、付属品に関しては対象外です。 【サービスポリシー：「満足を超えた感動を」】 「それでお客さん、感動してくれるかなぁ？？」 「それ、絶対お客さん感動しますよー！！」 当社で飛び交う日常のやり取りです。 「満足を超えた感動を」というサービスポリシーの下、 社内ではなく社外（顧客）を向いたサービス提供をしています。 |
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