株式会社ワク・ワク・ワークス

会社情報

会社名 株式会社ワク・ワク・ワークス
代表者名 平沢 基裕 (代表取締役)
企業HP http://www.wakuwakuworks.co.jp/
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野

3丁目2番2号 アイオス秋葉原5F
設立 2013年11月12日
創業 2013年11月12日
代表就任年度 2013年就任 (代表取締役)
資本金 900万円
従業員数 1~5人未満

従業員の平均年齢 30~35歳
業種 各種ビジネスサービス
キーワード 人材 / 採用 / 新卒採用 / 採用アウトソーシング / 採用代行
会社商品 PR 当社では、採用・育成支援事業を行っております。
主には新卒採用領域で、3つのサービスを展開しております。
どのサービスも、明確に差別化されたサービスとなっております。
ご利用されたお客様のサービス満足度は高く、その結果はリピート率となって現れております。


ワク・ワク・ワークス"3つ"のサービス
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①採用アウトソーシング ※"顧客リスク保証型"の採用アウトソーシング!
【ポイント】
・業界初⁈「途中解約&全額返金」保証!リスクなしで安心導入。
・追加料金はゼロ!採用活動終了まで完全サポート。
・お客様専用フリーダイヤル導入!学生の負担と企業の機会損失を軽減。

②メディア&ツール ※クチコミ・紹介続出のサービス!
【ポイント】
・WakuWakuCPT体制で、高品質&低価格を実現!
・他サービスとのセット利用で大幅な金額メリットあり!
・特定メーカーのナビ・イベントへの偏りなし!

③教育&研修 ※顧客限定!奉仕の精神で提供する顧客還元サービス!
【ポイント】
・1名9,800円~研修ラインナップで導入しやすい!
・内製化できるように研修データをご提供!※研修の種類による
・研修終了後、講師参加の懇親会を実施!
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事業内容 【採用のプロ集団=ワク・ワク・ワークス】

全社員が、HR業界あるいは人事経験者。
ワク・ワク・ワークスは、そんな採用のプロフェッショナル達が集まった集団です。
企業の採用や育成(教育研修)の支援事業を行っておりますが、
その中でも中心となるのは、企業の新卒採用支援です。
新卒採用活動を実施するにあたり、各社のお困り事や叶えたい事は様々です。
幅広いサービスラインナップと各社に合わせたカスタマイズにより、
代替の利かないパートナーとなるべくご支援をしております。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
【変わらぬ想い】
ファンがいるからワク・ワク・ワークスがある。
ファンのために存在する会社。
ファンを一番に。

【経営理念】
HRを通じて、人・組織・社会をワクワクさせ、感動を与える。

【ビジョン】
日本一のワクワクカンパニーになる。

【行動指針】
自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ。
特徴的な制度/社風 【ワクワクしながら働ける制度】
・お昼寝制度
眠いのを我慢して仕事しても非効率!
ということで、当社は業務に支障がないように個々でコントロールすることを前提に、好きな時間お昼寝可能な制度を設けました。
ちなみに、出社〜退社まで爆睡して仕事しないで帰るのは認められません。

・年末年始ちょっと長め制度
帰省する社員に歩み寄りたい!年末年始くらいはゆっくりしてもらいたい!との考えから、年末年始休暇をすこし長期間に設定しております。
他社よりも少し早めの仕事納め、そして少し遅めの仕事初めです。

・好きなPC選べる制度
予め予算と最低限のスペックをクリアしていれば、自分の好きな(使いやすい)PCを会社で購入し、貸与します。
マウスやマウスパッド等、付属品に関しては対象外です。

【サービスポリシー:「満足を超えた感動を」】
「それでお客さん、感動してくれるかなぁ??」
「それ、絶対お客さん感動しますよー!!」
当社で飛び交う日常のやり取りです。
「満足を超えた感動を」というサービスポリシーの下、
社内ではなく社外(顧客)を向いたサービス提供をしています。
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