新着情報
- 2024.04.17
- 会社概要を更新しました。
会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・ケイ通信 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣瀨 勝司 (代表取締役) |
| 企業HP | https://sk-t.com/ |
| 所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階(受付)・4階 |
| 設立 | 2000年09月27日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 前期の年商 | 200億円 |
| 従業員数 |
400～500人未満 435名(2023年4月現在) |
| 従業員の平均年齢 | 25～30歳 |
| 業種 | その他製造 |
| キーワード | エスケイ通信 / WEB関連 / アプリ / 営業 / IT |
| 会社商品 PR | エス・ケイ通信は、様々な業種や業態の経営者に向けて、企業としての目標やビジョンを実現するためのITコンテンツを提供しています。社会の急速な変化に対応し、最新の商品やサービスを開発・提供しています。 ●開発 顧客管理システムや集客用アプリの開発・運用を行っています。AIやDXツールを活用し、業務効率化や顧客満足度向上を図っています。 ●制作 WEB制作やWEBデザイン、運用まで手掛けています。映像制作やマンガ制作などを通じて、新しいプロモーションの提案を行い、新規顧客の獲得や事業展開を支援しています。 ●企画提案 各種回線の取次からWEB広告、新しいコンテンツの提案まで行います。インターネットを有効活用し、効果的な集客を目指しています。 |
| 事業内容 | ＜サービス内容＞ ▼開発 ・アプリ開発 ・顧客管理システム構築 ・CMS開発 ・モバイルオーダー ・AI開発 ・CRMシステム ・非対面・DXツール支援事業 ▼制作 ・WEB制作 ・WEBデザイン ・ドローン映像制作 ・マンガ制作 ▼企画提案 ・WEB広告提案 ・HP企画 ・業務用空気清浄機 ・通信事業 ▼サポート ・Education事業 ・ITサポート受託業務 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
＜企業理念＞ ステークホルダーの皆様とともに喜びを分かち合い、 時に困難を乗り越える、家族のような関係を 「大家族主義」として企業理念に掲げます。 ＜エス・ケイ通信の文化＞ エス・ケイ通信は、「大家族主義」という経営理念のもと、創業時から多くのお客様、取引先様、従業員の支えにより成長してまいりました。歴史の中で技術革新や社会の変化に対応し、お客様のニーズに応えるためにサービス領域を拡大し、業態を転換するなどの変革を実現してきました。 経営の基盤は常に「人」であり、皆様の支援を受けながら困難を乗り越え、成長してきたと自負しております。今後も変化する時代においても、「人」を重要視し続ける「大家族主義」を貫き、ステークホルダーの皆様と共に歩み続けて参ります。 |
| 特徴的な制度/社風 | ・成長したいを応援制度 会社が自己成長や自己啓発を目的とした参考書や書籍の購入を支援し、成長意欲をサポートします。 ・社内起業制度とは 従業員が自ら事業を計画し、新しい事業を展開できる制度です。将来起業したいという想いを実現し、事業部長としての経験も積むことができます。 ・大家族制度とは 実力主義と年功序列のハイブリッド。長年勤務している従業員に対し、様々な手当を支給します。 ・資格取りたいを応援制度とは 知識やスキルの向上を促進するため、資格取得をバックアップする制度です。 ・ダイバーシティ制度とは 育児や介護をしながら働く従業員が働きやすい環境を提供します。自分のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択できます。 ・お友達100人制度とは 業務外でのリフレッシュや社内交流を目的に、趣味やスポーツを会社が支援します。業務効率化にも貢献します。 ・オーダースーツ制度とは 年間で規定回数MVPを獲得することで、自分に合ったサイズやデザインのオーダースーツが贈呈されます。 ・車をタダで借りれる制度とは 社有車の無料利用や格安でのレンタカー利用が可能です。 ・記念日幸せいっぱい制度とは 従業員の結婚記念日や子供の誕生日に会社からお祝いのプレゼントが贈られます。 ・ジョブローテーション制度とは 人材育成の目的で、計画的に従業員の職務を変更します。業務領域を広げ、ゼネラリストを目指すことができます。 ・仲間飯とは 従業員同士の交流を深めるため、昼食を会社から提供します。 ・タダでお引越し制度とは 遠方にお住まいの方の引越しを全面的にサポートし、安心な就業環境を提供します。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
エス・ケイ通信のサービスは、5万8千店舗以上で導入され、おかげさまで23期連続で売上増加を続けています。新型コロナウイルスの感染拡大など、社会の大きな変化の中でも成長を続けています。東京、大阪、福岡に加え、22期には名古屋支店を新設しました。さらに、札幌、仙台、横浜でも新しい拠点を計画しています。常に時流に先んじてサービスを展開し、時代に適したサービスを提供することをモットーに、今後も最先端の商品やサービスを提供し、さらなる成長を目指します。 |
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