新着情報
- 2014.11.27
- ミリオンリース販売株式会社 伊藤 社長から推薦を受けました。
- 2014.11.14
- 社内風景・その他に写真が10枚追加されました
- 2013.12.26
- ブログ記事 “感動無きところに成長なし” を追加しました。
- 2013.12.26
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- 2013.06.17
- ブログ記事 “歴史は変わる。当たり前のこと。” を追加しました。
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- 2013.05.18
- ブログ記事 “社長じゃないといけない理由はなん...” を追加しました。
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- 2013.04.12
- ブログ記事 “義理、不義理” を追加しました。
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- 2013.03.24
- ブログ記事 “長田ちゃん” を追加しました。
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- 2013.02.15
- ブログ記事 “自立” を追加しました。
- 2013.02.15
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- 2013.02.05
- ブログ記事 “未知の領域に踏み込む原動力” を追加しました。
- 2013.02.05
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- 2013.01.18
- ブログ記事 “なかむ語録” を追加しました。
- 2013.01.18
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- 2013.01.14
- ブログ記事 “快進撃” を追加しました。
- 2013.01.14
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会社情報
| 会社名 | 株式会社リアホールディングス |
|---|---|
| 代表者名 | 白倉 貴之 (代表) |
| 企業HP | http://reaholdings.co.jp/ |
| 所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町8-9 メイセイビル 6F |
| 設立 | 2013年12月01日 |
| 創業 | 2013年12月01日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 前期の年商 | 15億円 |
| 従業員数 | 100～500人未満 |
| 業種 | 総合商社 |
| キーワード | ブロードバンド / 不動産賃貸 / 人材コンサルティング / 飲食 / インターネット |
| 事業内容 | ブロードバンド事業 エネルギー事業 人材コンサルティング事業 インターネットメディア事業 ウォーターサーバー事業 飲食事業 不動産賃貸事業 ネイルサロン事業 リラクゼーション事業 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【企業理念】 無限の可能性を形にする 【ビジョン】 夢を創造する会社として時代を築く −夢を実現する会社 −夢を提供する会社 −夢を共有する会社 |
| 特徴的な制度/社風 | 【行動指針】 ・理想の自分をイメージし続けること ・常にポジティブマインドを持つこと ・何事にも本気で取り組むこと ・失敗を恐れずに挑戦し続けること ・経営者マインドを持つこと ・思いやりと感謝の気持ちを持つこと ・礼儀礼節を重んじること ・One for all All for one ・never give up ・笑顔で明るく元気よく |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
当社の理念が「無限の可能性を形にする」ですが、社員一人ひとりの可能性を最大限引き出し、それを形にしていくことを創業以来行っています。おかげさまで2014年11月現在ではグループ全体で9事業を展開しています。当社の目標の1つに100事業1000億円のグループ企業を創るという目標があります。社員のやりたいことを実現できる会社作りを行うとともに、100事業1000億グループ企業の実現に向けて邁進していきます。 |
| その他 | ◇制度紹介◇ 【夢チャレ制度】 年2回(6月と12月)、新規事業の立ち上げをより活発に行っていくため、新規事業プランコンテストのことを「夢チャレ」制度といいます。 【トロフィー受賞制度】 半期に1度、5つの賞の受賞が5名に与えられます。トロフィーに名前を刻み、歴史に名を残す名誉ある賞です。 【ドリサポ制度】 ドリームサポート制度評価は「社員の夢の実現」と「自己の成長を支援するため」に今期(2012年6月)から導入した社内評価制度です。 【インセンティブ制度】 三ヶ月に1度、各事業部ごと設定をされた目標をクリアした人には、各事業部ごと設定をしたインセンティブが支給される制度です。 【月1飲み会制度】 毎月一人につき3000円の飲み代が支給される制度です。 【月1全休制度】 グループ全社が月に1度は全体の休暇を設ける日になります。 【育児休暇制度】 出産前後に育児休暇が適用されます。 【出産お祝い金制度】 出産お祝い金として10万円会社から支給されます。 【ハネムーン休暇制度】 ハネムーン旅行時の休暇として7日間休暇が会社から支給されます。 【誕生日休暇制度】 恋人もしくは配偶者など、大切な人の誕生日に休日申請をだして、日頃の感謝を伝える制度です。 【クリスマス早帰り制度】 12月23日、24日、25日のいずれかの日程のうち1日のみ18:00で退社できる制度になります。 |
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