福利厚生アウトソーシング　業界NO.1福利厚生業務のアウトソーシングサービスを手掛けるベネフィット・ワンでは企業や従業員の多様な価値観やニーズに応えるべく、多種多様な福利厚生サービスをパッケージングし、会員にご提供します。また、福利厚生制度の構築から運営までトータルに支援いたします。

 

【ベネフィット・ステーション】

●主なサービスメニュー

リゾート&トラベル・グルメ

スポーツ・リラク/ビューティー

学び・ショッピング・レジャー /エンタメ



・カフェテリアプランサービス

・インセンティブ・ポイントサービス

・グルメサービス「食べタイム」

・エグゼクティブ向け「プレステージゴールド」

・財形・持株・慶弔サービス

・ギフトカードサービス

 

健康経営の推進を行なうために必要な体制の構築、コンプライアンスの遵守、社員の離職・定着、女性の活躍支援、業務の効率化など、人事部が抱える様々な課題に、パソナグループのサポートインフラを活かして、ワンストップで対応します。

 

●健康管理室支援

・健康管理室の運営

・保健師、産業医等の派遣・紹介

 

●メンタルヘルス支援

・メンタルヘルスの専門企業セーフティネットと連携し、24時間365日相談窓口を設置。

・専門家がカウンセリングやアドバイスを実施。

 

●ストレスチェックサービス

・「職業性ストレス簡易調査」実施から面接指導勧奨まで対応。

・導入企業1200社、47万人のストレスチェックを実施。

 

●疾病予防ワンストップサービス

・健診の予約代行から健診データ管理、特定保健指導までを提供。

 

日本では医療費の増加が深刻な課題となっている中、 従業員の健康管理を経営の観点から捉え、戦略的に取り組もうとする動きが注目されています。

「@Health+Care(アットヘルスケア)」サービスにより、社員一人ひとりがイキイキと働けるよう、 「健康管理」から「健康増進」まで企業の課題に合わせた解決策をご提案することが可能です。

 

・「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

アットヘルスケア HP https://athealthcare.jp/

 

企業における女性活躍推進をサポート。

女性が能力を発揮し、安心して長く活躍していけるよう、パソナフォスターが子育てと仕事の両立を支援いたします。

 

・保育園・事業所内保育施設

・臨時託児施設

・学童クラブ・児童センター

・ベビーシッター

 

http://www.pasonafoster.co.jp

 

 

社員が抱える介護の問題解決をサポートし、安心して働ける環境づくりを支援します。地域に密着した訪問、通所等の介護事業を全国に展開するパソナライフケアでは、企業において管理職世代の介護離職が課題になりつつある今、突然の退職や休職を防ぐための「仕事と介護の両立支援サービス」もご提供しています介護離職ゼロに向けて「仕事と介護の両立支援サービス」もご提供しています。

 

・仕事と介護の両立支援

https://www.pasona-lc.co.jp/family-care/

 

●「家ごとConcierge」

ライフステージにあわせて、仕事と家庭の両立を支援するための家事代行サービスをパソナライフケアが提供しています。共働き夫婦の家事の負担の削減や高齢の家族の付き添いなど、個々のニーズに合わせ、豊富な経験と専門知識を有するスタッフが心の行き届いたサービスをご提供します。

 

・家ゴトコンシェルジュ

https://www.pasona-lc.co.jp/kaji/

 

 

●ハウスキーピングサービス「クラシ二ティ」

フィリピンから家事サービスのプロフェッショナルを日本に招へいし、国家戦略特区の東京都及び神奈川県で2017年4月からサービス開始。『家ゴトConcierge』のノウハウも活かし、家庭の家事負担を軽減することで女性の社会進出をバックアップします。

 

https://www.kurashinity.com/