コンサルタント業
金融、コンサルなどのプロフェッショナル業界の人材紹介を行う【株式会社コトラ】。大西社長も大手銀行に勤務した経験から、組織における人材の意義に強い思いを抱いている。近年ではより組織に踏み込んだコンサルティングも手がけ、組織と人の相乗効果による「1＋1が2以上になる組織づくり」に取り組んでいる。
[番組公開日：]
| 会社名 | 株式会社コトラ |
|---|---|
| 代表者名 | 大西 利佳子 (代表取締役社長) |
| 企業HP | https://www.kotora.co.jp/ |
| 所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F |
| 設立 | 2002年10月04日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 前期の年商 | 21億7800万円 |
| 従業員数 | 50～100人未満 |
| 従業員の平均年齢 | 40～45歳 |
| 業種 | コンサルタント業 |
| キーワード | 金融 / 転職 / コンサル / コトラ / 求人 |
| 会社商品 PR | KOTORAの組織課題解決サービス ＜コトラ ハイクラス転職＞ 金融業界やコンサルティングファーム、製造業、IT業界、事業会社のプロフェッショナル人材の紹介を手掛ける、転職エージェントです。 金融機関、コンサル業界などで10年以上の経験を積んだキャリアコンサルタントが、採用のご支援をさせて頂きます。 ＜コトラ 人的資本コンサルティング＞ コトラは、「人的資本の情報開示」と「ISO30414」導入のサポートを通じて、組織の持続可能な成長を促進し、生産性と企業価値の向上をご支援いたします。 ＜コトラ HRDX＞ Salesforce導入支援によるデジタルトランスフォーメーションの実現 Salesforceを使った生産性向上のノウハウをご提供 |
| 事業内容 | ■金融業界、コンサルティング業界、IT、製造業、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業 ■理系新卒学生(機電、化工、情報)のセミナーと理系新卒人材紹介 ■ＤＸ（Salesforce）導入・活用支援事業 ■人的資本コンサルティングサービス事業（ISO30414 / ESG情報開示 / 内部統制） ■仕事の価値観を測るアセスメント（コトラHRサーベイ）事業 ■アセスメントベースのコンサルティング事業 ■戦略的採用コンサルティング（RPO）事業 ＝運営サイト＝ 【コーポレートサイト】 https://www.kotora.co.jp/ 【コトラ ハイクラス転職：金融、コンサル、IT、製造業、経営層の求人情報サイト】 https://www.kotora.jp/ 【ハイクラスのための情報サイト：コトラジャーナル】 https://www.kotora.jp/c/ 【コトラ HRDX】 ＤＸ（Salesforce）導入・活用支援事業 https://dx.kotora.co.jp/ 【コトラ 人的資本コンサルサルティング】 コンサルティングサービス事業（ISO30414 / ESG情報開示 / 内部統制） https://consulting.kotora.co.jp/ 【コトラ ハイクラスフリーランス】 https://www.kotorapro.jp/ 【コトラ ハイクラス新卒】 https://www.kotorame.jp/ 【採用サポート、コンサルティング 法人向けサイト】 https://www.kotora.jp/co/ 【コトラ中途採用サイト】 https://career.kotora.co.jp/ 【コトラの「リアル」を伝えるコトライフ】 https://life.kotora.co.jp/ |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
コトラは、 人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。 プロフェッショナルにまつわるサービスをワンストップでご提供します。 |
| 特徴的な制度/社風 | ＜人材紹介＞ 的確な人材をご紹介するためには、業界全体についてはもちろん、企業様の職務に関する深い知識をつけ、最新の動きを常にキャッチアップすることを心掛けています。 コトラの人材コンサルタントの多くは、大手企業で10年以上の経験を積んでいます。 野村證券のIBDやUBS証券・バークレイズ証券のセールス、SMBCの本店RMなど、金融機関出身や大手コンサルティングファーム出身のコンサルタントが多く、特に金融業界に幅広いネットワークを持っています。 また戦略ファームや、財務アドバイザリー、事業再生コンサル、業務系コンサル等のコンサルティングファームにもコネクションを有しています。職種に関する知識を活かしつつ、最新の情報を的確にご提供すべく日々活動しています。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
＜人材紹介＞ コトラでは人材をご紹介した後、転職された方々にいち早く活躍してもらうための事業「定着支援プログラム」に取り組んでいます。 今後、この取り組みを広く知って頂き、企業様への人材面でのサポートを、より強固なものにしていきたいと考えています。 |
| その他 | ＜人材紹介＞ 【コトラのサービス】 ●アフターフォローカウンセリングプログラム コトラの紹介でご転職された方に、いち早く新しい職場でご活躍いただくためのサービスを実施しています。 専任カウンセラーとの対話を通して入社に際しての不安や疑問を整理し、その対応策を考えていきます。 ・入社後の職場環境を想定したシミュレーションに合わせて疑問や不安な点を整理 ・整理した内容に基づきソリューション案を提供し、ベストな対応策立案の支援 入社した方に第一線でご活躍いただくためのプログラムとして、お一人ひとりサポート致します。 ＜所属団体＞ 一般社団法人 日本経済団体連合会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本プライベート・エクイティ協会 一般社団法人 日本ベンチャーキャピタル協会 一般社団法人 ESG情報開示研究会 一般社団法人 新経済連盟 地方創生SDGs官民連携プラットフォーム会員 |
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