新着情報
- 2014.09.03
- 株式会社佐田 佐田 社長から推薦を受けました。
会社情報
| 会社名 | 株式会社木村工業 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 晃一 (代表) |
| 企業HP | http://www.kimura-kougyou.com/index.php?id=2 |
| 所在地 |
〒143-0027 東京都大田区中馬込3-8-3 |
| 創業 | 1969年7月15日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 前期の年商 | 8億円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 業種 | 建設・土木 |
| キーワード | 工事 |
| 会社商品 PR | 当社は、現場以外で配管技術を習得可能とするため、擬似的現場を擁する屋内訓練施設を設営し、在籍する経験豊富なスーパー配管工と一級土木施工管理技士・職業訓練指導員による実践的な作業員教育プログラムを構築中。 実際の管材料や工具類のメーカーの参画を促すとともに、職業訓練の認定を受け、雇用の維持拡大を目指す。 |
| 事業内容 | 45年前、創業者が青森県より上京し会社設立。道路・公道部分の道路工事・水道工事に特化した土木建設業を行い、公共工事を中心に都民のライフラインを維持管理。2代目が6年前より引き継ぎ、70名のメンバーと個人からチームへと社風改善に力を入れています。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
経営理念 “「共に育ち、共に活き、共に発展」 安全を社会の安心に広げ、 未来を創造してゆく木村工業”を掲げ、 「社員を教育する会社に不況なし」を目指す。 |
| 特徴的な制度/社風 | 「会社とは社員の物であり、社員の幸せ、社員の夢、社員の希望、そんな社員の想いの為に永続させてゆく物である。人を育て次の世代へとバトンを引き継ぐと言う役割を全うする」事が経営。 「人を育てる」と言う事の実践が各会議、朝礼や委員会であったり・個人目標の設定・3ヶ月毎の個人面談であり、また月二回の業績検討会、6ヶ月に一回の合宿・全社決起大会となり現在も継続し発展しております。 大切に次世代を育成して行くことが社会の一員として、会社の役目であり生涯勤められる強い会社、転職しなくていい過ごしやすい会社、そして頼り頼られる力強い組織をメンバーの力で作って行きたいと考えています。 |
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