代表取締役社長兼井 雅史
飯田グループホールディングス社長。ユニバーサルホーム会長、ホームトレードセンター代表取締役会長、ファーストウッド代表取締役会長、アイディホーム取締役会長なども兼務。
不動産
飯田グループホールディングス社長。ユニバーサルホーム会長、ホームトレードセンター代表取締役会長、ファーストウッド代表取締役会長、アイディホーム取締役会長なども兼務。
飯田グループホールディングスは2013 年11 月に、上場企業6 社が経営統合して設立しました。私たちは「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けてきた結果、日本一の住宅供給棟数を誇る企業グループへと成長しました。
日本では、今まさに“人生100 年時代” を迎えています。地球環境の変化や、社会構造の変化、多様化するお客様のニーズを先読みして、私たちの強みである「圧倒的なスケールメリット」と「ストック顧客基盤」、成長の中で培った「競争と協調のプラットフォーム」を活かしながら、DX(デジタル・トランスフォーメーション)推進等により、歩みを続け、新しい価値を提供していくための変革を進めていく所存であります。
そして、人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネルギー対策、森林資源管理等、長い人生を安全・快適・健康に暮らせる住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献していくことが我々飯田グループホールディングスの責務であります。
“国内No.1 企業からグローバルNo.1 企業へ”、私たちは、世界中のステークホルダーから信頼される企業集団になるべく、常に変革に挑みながら、社会と共に歩み続けてまいります。
[
]会社名 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
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代表者名 | 兼井 雅史 (代表取締役社長) |
企業HP | https://www.ighd.co.jp/ |
所在地 |
〒180-0013 東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号 |
設立 | 2013年11月01日 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 3,000人以上 |
業種 | 不動産 |
キーワード | 飯田グループ / 飯田 / 兼井雅史 / 兼井雅史社長 / 兼井雅史会長 |
会社商品 PR | 飯田グループホールディングスの「すまいのこだわり」 ◆分譲戸建 分譲戸建住宅とは、いわゆる「建売住宅」のことで、土地と建物がセットになっている規格化された住宅。飯田グループの得意とする事業で、日本一のスケールメリットを最大限に活かし、土地の仕入れから設計、施工、アフターサービスまでをグループ内で行う一貫システムにより、良い家をお求めやすい価格でお客様にお届けします。 ◆分譲マンション 飯田グループは、分譲戸建住宅事業で培ってきたノウハウと日本一のスケールメリットを最大限に活かし、高品質なマンションをお求めやすい価格でお客様にお届けします。 ◆注文住宅 分譲戸建住宅のノウハウを活かしつつお客様からの多様で幅広いニーズにお応えするため、自由度の高い自由設計注文住宅と、高品質でコストを抑えた規格型注文住宅を展開しております。 飯田グループホールディングスは、分譲住宅国内シェアNo.1。日本で1番選ばれているメーカーだからこそ、高性能・好価格・好立地という良質な住宅をご提供し続けることは私たちの使命です。 たくさんのご家族と向き合い、さまざまなご意見をいただいた経験を活かし、購入時のみならず入居後のサポートという長期にわたる安心を住まいとともにお届けいたします。 |
事業内容 | ◆戸建分譲事業 戸建分譲事業では、仕入れた土地に自社で設計した戸建住宅を自社で施工してお客様に販売する、いわゆる「建売住宅」の販売事業を行っています。 ◆マンション分譲事業 マンション分譲事業では、関東圏を中心として分譲マンションの供給を行っており、「プレシス」シリーズ、「センチュリー」シリーズ、「サンクレイドル」シリーズでブランド展開しております。 ◆請負工事事業 「もっと自分らしく暮らしたい」というお客様からのご要望や幅広いニーズにお応えするため、当社グループでは、高品質でリーズナブルな規格型注文住宅と自由度の高い自由設計注文住宅の両方について複数の注文住宅ブランドをご用意しています。 ◆その他事業 住宅ビジネスに関連するさまざまな事業を展開しています。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
<グループ経営方針> ・住宅分譲業界の健全な発展およびイメージ向上を目指し、住宅分譲市場の拡大・成長に寄与する。 ・常に新時代を切り拓く市場創造のトップ集団であり、社会から信頼・尊敬される企業集団となる。 ・時代の変革をいち早く読み、素早く対応できる企業集団となる。 ・グループ企業の強みやノウハウを活かして、業務の効率化と、新しい価値の創造を追求する。 ・法令を遵守するとともに社会正義・社会規範を尊重し、公正な企業活動を展開する。 ・社員が挑戦でき、働き甲斐のある、生き生きとした魅力的な職場にする。 ・グループ企業は、お互いよきライバルとして、グループ企業の自主性を尊重するとともに、グループ全体の成長・拡大を図る。 ・グループ企業は、万全な危機管理体制を構築し、どのような事態においても迅速・誠実に対応する。 |
特徴的な制度/社風 | 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 |
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