株式会社バーンリペア

募集職種 総合職
仕事の内容

■サービススタッフから始まる皆さんのキャリア

新入社員の皆さんには、サービススタッフの仕事から経験していただきます。サービススタッフは、全国の拠点に勤務し、傷ついた住まいの補修や新築住宅を1~5年ごとにメンテナンスする定期点検などを担う職種のこと。現場で様々なお客様のご依頼に応じることで、お客様のニーズや喜びの声をダイレクトに感じることができます。

当社の技術レベルは、お客様からも高い支持をいただいておりますが、その技術力を身につけるのは時間がかかります。しかし、身につけた技術は一生の財産です。お客様と関わることが多いため、相手の立場に立って物事を考え行動できる方が理想です。


■会社の未来を担う"幹部候補"を採用

入社2年目以降のキャリアは、自分自身が切り拓いていきます。年に2回、人事アンケートを実施しており、「この仕事がしたい」と意欲を見せてくれた社員の気持ちを優先的に汲み取っています。

将来の活躍先としては、全国の拠点の責任者であるセンター長や、コールセンター、営業、企画、管理部門等の責任者があります。

当社は全国に32拠点を抱え、リーダーシップやマネジメント力を発揮するポジションを数多くご用意しています。幹部候補として採用いたしますので、ぜひ、皆さんの力を存分に発揮してください。

応募資格
求める人材像


2014年4月卒業見込み学卒者
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:30(休憩90分含む)
給与情報 大卒  :201,900円(2013年4月実績)
賞与情報 年2回(7月、12月)
昇給について 年1回(4月)
休日・休暇 年間休日110日 夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、転勤など)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、社宅制度有、スキルアップサポート制度(資格取得援助制度)

採用プロセス マイナビよりエントリー
【URL】https://job.mynavi.jp/15/pc/optHaaKfA/info.html?corpId=94727

エントリーされた方に案内を配信

会社説明会

一次選考(グループ選考・論述試験・適性検査)

二次選考(グループ面接)

最終選考(個人面接)

内定

現在の予定です。変更の場合もありますのでご了承ください。
※会社説明会参加から内定まで約2カ月程度の予定です。

設立 1995年08月10日
代表者 佐藤 一雄 (社長)
資本金 9000万円
従業員数 ---
事業内容 バーンリペアは、1995 年に日本で初めて、住宅のリペア(補修)事業をスタートしました。
今日では、リペアサービスにとどまらず、住宅のお引渡し後に必須となる定期点検代行の他、リコール対応などアフター市場へもサービスを展開し活動のフィールドを拡大しています。

ハウスメンテナンスのベストパートナーとして、建物の建築中からお引渡しの後まで、住宅に関わるお客様企業の様々なお困りごと解決のお手伝いをしています。
採用担当 小室/水本

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