APAMAN株式会社（代表：大村浩次）をはじめとした当グループ全体で

取り組んでいる少子化対策、地方創生、災害支援などのCSR活動についての考え方・取り組みについてご紹介いたします。



当グループのCSR（企業の社会的責任）に対する考え方は「企業の社会貢献が広がれば日本は必ず良くなる」というもの。

“人がいて社会が成り立ち”“社会があって企業は存在できる”。このことから、企業は人・社会に貢献し、人・社会から求められる存在でなくてはならないと考えています。



企業の判断基準は、利益を追い求めるだけでなく、企業活動自体が社会の役に立つ必要がある。そして企業は、利益や労働の一部を社会に還元しなくてはならないと思います。

もちろん企業にとって利益はなくてはならないもの。企業の利益・社会の発展とは切っても切れない関係であり、利益の一部を社会へ提供することは、企業の責任であると思うのです。



企業にとって、利益はとても重要なもの。そして、企業利益と社会発展は切り離すことのできない関係です。利益の一部を社会へ還元することは、企業の責任であると思うのです。

このような旨意のもと、私たちはCSR活動に取り組んでいます。



・少子高齢化対策……出会いサポートセンターのJUNOALLの運営

・地方創生……地方創生全国協議会、あるあるcity、スポーツ振興

・災害支援……被災者支援（対策本部設置及び復興支援活動）、住宅支援（加盟企業と提携し住宅無償提供及び「みなし仮設住宅」の提供）、物資支援（避難所などへの援助物資提供）



これらの事業活動を通して社会へ寄与しています。