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収益用不動産の賃貸管理
新着情報
- 2024.04.22
- ブログ記事 “創業期からのお付き合い” を追加しました。
- 2024.04.22
- ブログ記事 “埼玉ちゃれんじ企業経営者表彰” を追加しました。
- 2024.04.22
- ブログ記事 “氷川神社清掃” を追加しました。
- 2024.04.22
- ブログ記事 “さいたまブロンコスプレゼンツマッチ” を追加しました。
- 2024.04.18
- ブログ記事 “産休・育休復帰祝い” を追加しました。
- 2024.04.12
- ブログ記事 “パレスホテル大宮36周年” を追加しました。
- 2024.04.09
- ブログ記事 “結婚祝い” を追加しました。
- 2024.04.01
- ブログ記事 “新入社員歓迎会” を追加しました。
- 2024.04.01
- ブログ記事 “令和6年度入社式” を追加しました。
- 2024.03.26
- ブログ記事 “合格祝い” を追加しました。
- 2024.03.26
- ブログ記事 “勤続満10年のお祝い” を追加しました。
- 2024.03.26
- ブログ記事 “武蔵コーポレーション杯打ち上げ” を追加しました。
- 2024.03.12
- ブログ記事 “SDGs QUEST みらい甲子園” を追加しました。
- 2024.03.11
- ブログ記事 “クラブ与野さん焼肉会” を追加しました。
- 2024.03.05
- ブログ記事 “熊谷市役所訪問” を追加しました。
- 2024.03.01
- ブログ記事 “叙々苑弁当” を追加しました。
- 2024.02.29
- ブログ記事 “ニューシャトルのラッピング車両運...” を追加しました。
- 2024.02.29
- ブログ記事 “奨学生の大学合格をお祝いしました” を追加しました。
- 2024.02.17
- ブログ記事 “氷川神社清掃” を追加しました。
- 2024.02.13
- 会社概要を更新しました。
会社情報
| 会社名 | 武蔵コミュニティー株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 大谷 義武 (代表) |
| 企業HP | https://www.musashi-corporation.com/kanri/ |
| 所在地 |
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21F |
| 設立 | 2010年03月02日 |
| 代表就任年度 | 2010年就任 (代表) |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100～200人未満 |
| 業種 | 不動産 |
| キーワード | 武蔵コミュニティー |
| 会社商品 PR | 武蔵コミュニティーは、賃貸管理を行う専門会社です。 親会社である武蔵コーポレーションが売買した物件やオーナー様から依頼のあったアパート・マンションにて賃貸管理を行い、空室問題・入居者トラブル・建物修繕等、オーナー様の賃貸管理業務をサポートいたします。 賃貸管理サービスでは、一般管理プランとサブリースプランをご用意しており、オーナー様のニーズやご要望に応じて利益最大化につながるプランをご提案させていただきます。 また、弊社が管理する物件では年間平均入居率97％以上を維持し、家賃滞納の回収率は99％を実現しております。 |
| 事業内容 | 弊社の事業内容は収益用不動産の賃貸管理です。 「賃貸経営の総合病院」として、管理業務、入居付け、家賃滞納、築古物件のリフォームなど、オーナー様の深刻なお悩みを解決いたします。 マンション・アパートといった一般的な居住用物件はもちろん、ペット可の物件や事業用物件の管理実績もございます。 幅広い管理実績とノウハウがあるからこそ、物件やオーナー様ごとに異なる問題を解決に導くことができます。 2023年12月現在、管理戸数は31,000戸以上、平均入居率は97％以上を記録しております。 親会社の武蔵コーポレーションで売買した物件以外の管理も可能で、さらにはグループ会社との連携により、出口戦略までをワンストップでサポートさせていただく体制も構築しております。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
武蔵の企業理念は次の通りです。 ■MISSION 「資産運用を通じて、人生の安心と快適な住環境を提供し、心を豊かにします」 私たちは、オーナー様や入居者様をはじめ、お取引先様、地域社会の方々、社員など、関わるすべての人の「心の豊かさ」を実現するために行動いたします。 ■VISION 「収益不動産のリーディングカンパニーとして業界の新しいスタンダードを創出します」 残念ながら、安心して収益不動産の運用を任せられる会社はまだまだ少ないのが現状です。そんな現状を変えるため、誠実な対応と革新的なビジネスモデルの追求を続けてまいります。 ■VALUE 「三方よしでいこう」「チームプレーに徹しよう」「チャレンジしよう」 関わるすべての人たちが幸せになれる関係構築を行い、MISSIONやVISIONの実現のためにチームプレーに徹します。また、業界の新しいスタンダードを創出するため、社員一人ひとりが常にチャレンジしてまいります。 |
| 特徴的な制度/社風 | 武蔵グループの企業文化として「一体感」「勢い」「家族的」があります。 ■一体感 武蔵に個人ノルマはなく、チーム全員で仕事を行います。お客様は「会社のお客様」であり、周りの社員は仲間であるという意識を持って仕事に取り組み、一つのゴールを目指します。 ■勢い 失敗を恐れずに新しい事へ挑戦し、価値を創造していけるような「勢い」のある社員が活躍しています。事業を引っ張る社員を全力でサポートし、評価する企業文化が根付いております。 ■家族的 武蔵では社員を家族のように思い、お互いを大切にしています。さらに社員の家族も第二の家族だと考え、社内イベントにはご家族も招待し、楽しい時間を一緒に過ごします。 |
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