新着情報
- 2020.01.20
- 会社概要を更新しました。
- 2020.01.14
- 会社概要を更新しました。
- 2019.08.02
- 会社概要を更新しました。
- 2019.04.26
- 会社概要を更新しました。
会社情報
| 会社名 | ラクフル株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 野田 哲郎 (代表取締役社長) |
| 企業HP | http://rakuful.co.jp |
| 所在地 |
〒560-0021 大阪府豊中市本町4-1-22 第15千里ビル1-C |
| 代表就任年度 | 2015年就任 (代表取締役社長) |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 |
10～30人未満 23名（2020年現在/パート・アルバイト含む） |
| 業種 | Webマーケティング・コンサルティング / Webサイト制作 / その他専門店・小売 |
| キーワード | ラクフル / ラクフル株式会社 / 野田哲郎 / WEB制作 / ITコンサルティング |
| 会社商品 PR | ラクフル株式会社は、2015年に創業し、現在インターネットを通じたWEB関連事業と店舗での小売および卸売業をメインに事業を展開しております。 |
| 事業内容 | ・小売業 ・WEB制作 ・WEBデザイン ・WEBマーケティング ・コンサルティング |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
当社は、2015年7月7日に創立して以来、インターネット関わる様々な事業をさせていただいております。最も力を入れている事業はインターネット通販による物販となっています。多くの方に応援していただきこれまで成長してきました。 会社創業までは、社長一人の小さな事業体でしたが、「より楽しいコトを提供するには組織を作らなければ」と考えるようになりました。 「会社としてビジネスをする以上は大きく、太く、長く育てていきたい」「そして何より当社で働く従業員にとって仕事が生きがいとなり楽しい気持ちで働ける「最高の環境」であり続けたい」と考えています。 |
| 特徴的な制度/社風 | 【クレド（Credo）】 最高の環境であり続けるために、以下の3つの精神を会社のクレド(Credo)としています。クレドとは従業員が心がけるべき企業の信条のことを指します。 ・全社員が「One for All , All for One」の精神を共有する ・全社員がまずは与えることを率先して行う ・全社員が常に新しいことへ挑戦し続ける 【ラクフルが大切にしていること】 ・原理原則に従う すべての物事の判断は、原理原則で行なう努力をします。物事の本質を捉え、発展するため、ヒトとしての道徳、倫理を判断基準にします。志を高くし、常に自分達の行動を見直し学び進化をし続けられる心を持ち、礼儀礼節を重んじます。 ・挨拶、感謝、敬意 万国共通、人間関係を良好にするために必要なことです。全社員が常に目配り、気配り、心配りを心がけ矢印を自分に向けません。ヒエラルキーとは別であることは皆、忘れてはいけません。 ・楽しさを追求 「楽」を得るためには、必ず苦難を乗り越えなければなりません。自分の心が楽しさに満ち溢れるためには、努力が必要です。そして幸せな心が手に入れば、自ずと顧客満足度はあがります。まずは自分達が幸せになるために何を行うべきなのか追求します。 |
| その他 | 提供価値は、“社会貢献”に他なりません ラクフルによる提供価値は、“社会貢献”に他なりません。それは、全国のお客様にとっての「楽しい」を生み出すことで、地域の雇用を創出し、従業員はじめ多くの方に還元し続けていくことです。そのために、会社設立以来大切にしてきた「2つの財」があります。「人財」と「財務」です。この2つの財を強みとし、これからもスタッフとともに、多くのお客様に喜びをもたらしていきます。 |
- AD -
