経験だけではなく、裏付けされた理論が必要
代表久保田 康司
組織・人事育成に関するコンサルティング事業を営む【株式会社マネジメント・ラーニング】。久保田社長は、自身のナレッジを社内に深く浸透させ、経験と理論を交えた提案を心掛けている。グローバル性を備えた人材育成に注力することで、海外と対等に渡り合えるコンサルティングサービスの実現を目指す。
[番組公開日：]
株式会社マネジメント・ラーニング
人材関連（派遣・職業紹介・業務請負）
人材関連（派遣・職業紹介・業務請負）
組織・人事育成に関するコンサルティング事業を営む【株式会社マネジメント・ラーニング】。久保田社長は、自身のナレッジを社内に深く浸透させ、経験と理論を交えた提案を心掛けている。グローバル性を備えた人材育成に注力することで、海外と対等に渡り合えるコンサルティングサービスの実現を目指す。
[番組公開日：]
| 会社名 | 株式会社マネジメント・ラーニング |
|---|---|
| 代表者名 | 久保田 康司 (代表) |
| 企業HP | http://www.management-learning.co.jp |
| 所在地 |
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 オーエックス淀屋橋ビル3階 |
| 設立 | 2012年02月03日 |
| 創業 | 2012年02月03日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 業種 | 人材関連（派遣・職業紹介・業務請負） |
| キーワード | 人材育成 / 社員研修 / 公開セミナー / コンサルティング / 研修 |
| 事業内容 | 組織開発、人材育成全般に関わるコンサルティングサービス、社員研修、公開セミナーの企画・プログラムの開発、ワークショップ・研修の実施、ビジネスコーチング、エグゼクティブコーチング、キャリアコンサルティング |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
ミッション: 私たちは組織開発・人材育成を通じて人々が活き活きと楽しく働き、人々の生活と会社を豊かにすることで社会の発展に貢献します。 ビジョン: 私たちはお客様の期待を上回るサービスを提供することにより、お客様に信頼され、いつまでも輝き続ける企業を目指します。 |
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