年をとっても元気で、自由に生きていける世の中にしたい
代表巽 俊二
サプリメントやボディーケア商品を販売する【株式会社ライラック】、巽社長。看板商品の「ライラック糖鎖スーパーV8」を始めとする商品で、お客様の9割がリピーターという状況を実現している。年をとっても医者いらずで、自分の好きなことを自由にできる人を増やしたいと願っている。
[番組公開日：]
株式会社ライラック
ドラッグストア・医薬品・化粧品
ドラッグストア・医薬品・化粧品
サプリメントやボディーケア商品を販売する【株式会社ライラック】、巽社長。看板商品の「ライラック糖鎖スーパーV8」を始めとする商品で、お客様の9割がリピーターという状況を実現している。年をとっても医者いらずで、自分の好きなことを自由にできる人を増やしたいと願っている。
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巽社長さんのテレビインタビューに感動しました。
（株）ライラックが何故誕生したか？ 何千種類ものサプリメントが市場に出まわる中、１種類でＯＫな｛スーパーＶ８｝の誕生。
病人がいて悩んでいる家庭を明るくする、いいものを造ってくれたと感謝されてる。 利益を度外視して最高の製品にしている。 これを伝えるとまた感謝（ボーナス）されます。 こんなにいいものがまだまだ世の中での認知度が低い。もっと世の中に広めていきたい、将来を担う若者のためにも！と。社長さんの誠実さと夢がひしひしと伝わってきました。 社員の明るさも好印象です。いま超大型キャンペーン中！ 多くの人に伝えていきます。
常日頃から巽社長の温かいお志に感謝、感激しております
また、数ある部分的サプリメントでなく糖鎖形成に必要な栄養素を充分に補えその他健康を維持する為に必要な栄養素をバランス良く配合されたライラック糖鎖Ｖ８、その他の商品のレベルの高さは実態感含み、驚きです、多くの方がいずれきずく時が近いかと確信しております。情報が簡単に入手出来き、本物しか受け入れられない時代に入り、正にライラック社が業界の見本となることを心から願っております
| 会社名 | 株式会社ライラック |
|---|---|
| 代表者名 | 巽 俊二 (代表) |
| 企業HP | http://tousa-jp.com/ |
| 所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪 |
| 設立 | 2004年3月4日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 前期の年商 | 8億円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 業種 | ドラッグストア・医薬品・化粧品 |
| キーワード | 健康食品 / 化粧品 |
| 会社商品 PR | 現在医学界でポストゲノムと言われ注目されている「糖鎖」。 この糖鎖を構成する糖質栄養素を大手製薬メーカーと共に共同開発したサプリメントの販売を手掛けております。 糖鎖の構成には必要不可欠な8つの糖質栄養素を様々な素材から供給。 弊社オリジナルブレンドした製品です。 また、一つ一つの原料を厳選した結果、使用感などその仕上がりは他社とは一線を画す商品力が自慢です。 その他の製品につきましても、この糖質栄養素をよりスムーズに吸収・還元していく事を目的に開発したサプリメントや、糖質栄養素を主軸にしたボディーケア用品や化粧石鹸など、糖質栄養素を中心に自社開発した商品の販売を手掛けています。 今後、さらに注目を集めていく「糖鎖」。 千歳一隅のビジネスチャンスを私たちの会員様、そしてこれから出会う会員様と共にしっかりと掴み、弊社の持てるノウハウで皆様の応援を行い、皆様と共に発展していきたいと願っております。 |
| 事業内容 | ネットワークビジネス事業として、「ライラック糖鎖スーパーV8」や「ライラックラクティー」など弊社オリジナルサプリメントや「ライラックナチュールシリーズ」などのボディーケア商品の自社開発・販売を行い、日本全国に約5万人の弊社会員様を募る。 増え続ける生活習慣病や健康不安、また昨今の不景気による経済的不安のなか「健康と豊かさの提供」をテーマに、多くの皆様に肉体的健康や経済的健康そして心豊かで幸せな生活を送っていただける為の商品やサービスを提供することが私たちの使命だと考えております。 そして、日々お客様に感動と感謝を頂きながら社員もこころ豊かな人間へと成長させて頂いております。 多くの皆様の協力のもと、より大きな企業へと発展していく事を目指しております。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
健康、そして経済不安。この二つはお金では解決出来ない非常に苦しい悩みであると私たちは考えております。 この非常に難しい問題にあえてチャレンジする、これが「健康と豊かさを創造する」私たちライラックの企業理念です。 様々な企業では顧客満足度の向上などが言われておりますが、この様な理念の弊社では顧客幸福度の向上を掲げ、商品の説明はもちろん健康教育やビジネス教育、そして幸せになる為のライフアドバイザー的思想を全社員に指導しております。 そして会員様の一人一人の幸せの形づくりを応援できればと考えております。 ネットワークビジネス事業者も競争を増すなか、他者に一線を画す製品力と弊社にしかできないきめ細かなサービス。 「糖鎖」と言う今後最も注目されるべきキーワードに属した製品を提供する将来性が他社にはない強みだと確信しております。 |
| 特徴的な制度/社風 | 特に特長的な制度等はございませんが、社風と致しましては仕事上では個々の個性が生かせるよう比較的自由に、そして自主性を大切に考えさせた上で接客をする。 お客様のライフアドバイザーになる為には、マニュアル化された接客よりむしろ自由で個性を生かした接客の方が、よりお客様に親身になれるし温かみがあると考えております。 また、従業員が生き生きと仕事に就けるようアフターファイブのコミュニケーションを大切にしております。 スタッフと食事する際には仕事と切り離すためあえてニックネームで呼び合い、好きなものを食べ、好きなものを飲み、好きな事を楽しむ。 そして男女問わず全員で楽しむ。 もちろん社長の私も社員に気を使うことなく一緒に楽しむ。 出張時にも時間が許せば観光など旅行気分の様に楽しむ。 このゆとりこそがスタッフ全員の活力へと変わり、日常業務のなかでお客様への感謝の気持ちと気配りに反映して行くと確信しております。 |
タビオ株式会社
越智 会長
株式会社インフィニティ
江守 代表
株式会社青木松風庵
青木 代表
株式会社グルメ杵屋
椋本 代表
三和実業株式会社
松本 代表
株式会社グラッド
松本 代表
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