社員が、格好良いと思える会社を創る
代表中井 政嗣
お好み焼き屋や鉄板焼き屋の経営とFC事業を手がける【千房株式会社】、中井社長。決して乗り気で始めたわけではないお好み焼き屋。自分も社員も働きたいと思えるような『格好良い会社』を創ろうという想いが今に繋がっている。『千房』ブランドが100年後も残り続けることを目指している。
[番組公開日:]
フードビジネス(和食)
お好み焼き屋や鉄板焼き屋の経営とFC事業を手がける【千房株式会社】、中井社長。決して乗り気で始めたわけではないお好み焼き屋。自分も社員も働きたいと思えるような『格好良い会社』を創ろうという想いが今に繋がっている。『千房』ブランドが100年後も残り続けることを目指している。
[番組公開日:]
[
]39年前の3月10日『千房』でバイトをはじめました。
何も分からない18才の私に仕事のことはもちろん様々な事を教えて頂きました♪
その頃は若さゆえ分からなかった事が今は理解で来て腑に落ちます。
中井社長に出会えた私は幸せ者です。
またぜひとも中井社長に会いに『千房』に行かせて頂きます。
中井社長のいつでもどんなときでも一生懸命な生き方と前向きな考え方を尊敬しいます。負けずに私も頑張ります!宜しくお願い致します。
会社名 | 千房株式会社 |
---|---|
代表者名 | 中井 政嗣 (代表) |
企業HP | http://www.chibo.com |
所在地 |
〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海野村ビル9F |
創業 | 1967年11月1日 |
資本金 | 5000万円 |
前期の年商 | 50億円 |
従業員数 | 540名 |
業種 | フードビジネス(和食) |
キーワード | お好み焼き |
会社商品 PR | 飲食業界の革命を目指して数々の挑戦を続けてきました。千房グループはこれからも全員が心を一つに躍進していきます。 |
事業内容 | お好み焼・鉄板焼 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
経営理念:創業の目的(共に咲く喜び)を忘れることのないよう心掛け、「マナアの心」を基盤に置き将来にわたり堅実な会社運営を行う。 「マナアの心」 マ:真心→思いやりと奉仕の心 ナ:仲間→信頼と友情そしてファミリーの心 ア:味 →食哲学の革命 それは味に楽しさを盛り込んだ心 |
特徴的な制度/社風 | 千房はお好み焼きだけではなく、お店全体、スタッフその全てが「千房」なのです。「共に咲く喜び」を経営理念に掲げております。 |
経営者の人脈と経営を拡大する
無料のビジネスマッチングアプリ
掲載社長からの推薦文
[ 推薦文を書く ]
株式会社オークマ工塗 大熊 重之様 (代表)
ご公演聞かせていただきました。
感動しました。大変勉強になりました。
ありがとうございます。
株式会社リモデルハウス 大平 富義様 (代表)
数年前に社長さんの講演をお聞きした時、私と同じ奈良県出身で、母親のことを「おかちゃん」と呼んでいるとお聞きして、親しみがわいていました。
その時、お客様や従業員に対する考え方や思いを語っていただきましたが、受刑者を雇用するとの新聞報道に、社長さんなら当然の行動だと納得しておりました。
私も社長さんを見習って、死ぬまで現役を続けたいと思います。
株式会社ベルリーナ 中島 美貴子様 (社長)
中井政嗣社長がいつも言われる言葉に感銘を受けております。「逢った(オオタ)が因果」やさしい大阪独特の言いまわしも素敵です。「この人とせっかく縁があったのだから、良い時は勿論、悪い時もどこまでも付き合うで~しょうがないなぁ~」と、苦笑いしながら暖かく見守る感じとでも言うのでしょうか?こんな言葉をサラリと言われる中井社長だからこそ本当にたくさんの応援団がついていらっしゃるのでしょう。お好み焼き「千房」益々のご発展をお祈りしています。