『風通しの良さ』『若いうちから活躍できる』というところを重視して就職活動をしていました。

アパルトマンでの選考では、若い社員の活気を感じたり職場の雰囲気を知ることが出来、選考が進むにつれてどんどん惹かれていきました。

面接ではとても緊張しましたが面接官の方が気さくに質問をしてくださったので、とてもリラックスして選考に挑めたと同時に会社の印象も良くなりました。
また、説明会や最終選考では社長から『100人の社長をつくる』という熱い話を聞くことが出来、是非ここで働かせて頂きたいと思いました。

実際に働き出してからも入社前とのギャップはなく、自分の選択は間違っていなかったのだと思います。