ユーザーの期待に応えて、より良いものを提供することがスタート
社長久住 健
電気通信工事を主軸に多角的な事業を展開する久住代表。ユーザーの立場で考え、機敏に立ち回れる「軽自動車」になれることが大切だと考える。創業百周年に向けて、新たな営業スタイルの確立と社員教育により一層の力を注いでいく。思い描き形作った環境を提供し、お客様に感謝の言葉を頂けるよう、久住代表は邁進を続ける。
[番組公開日:]
電気
電気通信工事を主軸に多角的な事業を展開する久住代表。ユーザーの立場で考え、機敏に立ち回れる「軽自動車」になれることが大切だと考える。創業百周年に向けて、新たな営業スタイルの確立と社員教育により一層の力を注いでいく。思い描き形作った環境を提供し、お客様に感謝の言葉を頂けるよう、久住代表は邁進を続ける。
[番組公開日:]
[
]会社名 | 久住電気株式会社 |
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代表者名 | 久住 健 (社長) |
企業HP | http://www.kusumidenki.com/ |
所在地 |
〒950-0925 新潟県新潟市中央区弁天橋通2-6-26 |
設立 | 1951年9月22日 |
創業 | 大正7年(1918年)5月1日 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60名 |
業種 | 電気 |
キーワード | 光ケーブル融着 / LAN工事 / 電気 |
事業内容 | 主に当社は、 ・情報通信(弱電系)工事 ・電気設備工事 ・JR(通信)工事 ・電力(通信)工事 ・交通信号工事 ・電材通信材卸売 以上、6つのグループで構成されています。 これらのグループで、 ・電話設備 ・ネットワーク設備 ・放送設備 ・空調設備 ・電気設備 ・融雪設備 ・交通信号設備 ・メタル通信設備 ・光通信設備 などの様々な電気通信設備工事をそれぞれが営業提案を展開し、諸官庁から民間まで幅広く、県内及び近県をエリアとし、工事や卸売りを行っております。 今年で創業95年を迎え、100年という大きな節目を良い状態で迎えられるように、社是【人和力】を根底に、従業員一人一人の自己啓発を高め自ら考えて動ける、チャレンジする事を忘れないファミリーを目指して日々努力を行っております。 【社員あっての会社・お客様あっての会社・会社あっての社員】 このような“繋がり”という部分を忘れずに、今何が必要で何を求められていて、何を行動すべきか・・・今をキチンと把握し、先を強くイメージ出来るか・・・そのような教育を強化し、安全第一・顧客満足度100%を追求します。 |
特徴的な制度/社風 | ・2018年を迎えると、創業100年を迎える ・自社内で労働組合を設けており、社内とのバランスを取る事を行っている ・平均年齢36歳という若い社員が部門間の隔たりもなく、バランスよく業務に取り組んでいる ・基本的に、自主的な発想や挑戦を求めている |
今後の事業展開/ ビジョン |
100周年という大きな節目に向けて、一つ一つのヒューマンパワーを強化しながら確実なステップアップを行い、100周年からの新たな一歩を大きく踏み出せるように、従業員のスキルアップを大きなテーマとし進んでいきます。 |
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