教える側に熱意がなければ伝わらない
代表三塚 信二
「必要なレベルに達するまで帰れない」、そんな妥協なき姿勢による合宿・出張研修で、多くの企業の管理者や一般社員を育ててきた三塚社長。一番大事なのは指導者の熱意。しかし時には研修生の頑張りに胸を熱くすることもある。長年の人材育成を貫いてきたその情熱と信念を語る。
[番組公開日:]
教育関連
「必要なレベルに達するまで帰れない」、そんな妥協なき姿勢による合宿・出張研修で、多くの企業の管理者や一般社員を育ててきた三塚社長。一番大事なのは指導者の熱意。しかし時には研修生の頑張りに胸を熱くすることもある。長年の人材育成を貫いてきたその情熱と信念を語る。
[番組公開日:]
[
]会社名 | ビジネス教育訓練所株式会社 |
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代表者名 | 三塚 信二 (代表) |
企業HP | http://www.business-k.co.jp/ |
所在地 |
〒989-3128 宮城県仙台市青葉区愛子中央3-16-2 |
設立 | 1987年05月01日 |
創業 | 1986年09月01日 |
資本金 | 1000万円 |
前期の年商 | 8000万円 |
従業員数 | 5~10人未満 |
業種 | 教育関連 |
キーワード | ビジネス教育 / 社員教育 / 管理者教育 |
会社商品 PR | 当社の研修は短期間に集中的に徹底して、妥協のない厳しい指導により、見違えるほどの社員の変革を図る |
事業内容 | 定期的に合宿訓練を実施して、各企業の管理者・一般社員の能力開発及び意識改革を行う。また、企業の要請により、出張して社員研修を実施する |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
今何をすべきか、将来何をすべきかを考え、自己啓発し、夢を実現する人材を育成します。 そのため、常に自己研鑽し魅力ある指導者となり、熱い情熱で教育するのが私たちの使命です。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
日本国内だけではなく、東南アジアや世界のの企業の人材育成に寄与できるようになる |
2016.01.2910年ぶりの!
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