社会保険労務士は、「人事労務制度構築・就業規則作成変更」の業務を国から唯一認められた、人事労務の経営コンサルタント。企業の利益は、日々の「ひと」の活動から生まれます。最新労働法を遵守した就業規則の運用は、従業員一人ひとりが日々安心して働くための大切な基盤です。組織に合う適正な就業規則を整備すると、労使間の労働トラブルは未然に防止され、企業の経営基盤は安定します。その結果、職場の生産性は飛躍的に上がり、企業は長期的な発展へと成長し続けます。

経営者が本業に専念できるように、毎日の人事労務をサポートします。創業支援・就業規則作成・労働問題対応・労働基準監督署対応・労働社会保険諸法令・最新法改正対応・メンタルヘルス対策・ハラスメント対策・企業研修など、企業の人事労務運営を経営顧問でお応えします。