社員教育は戦略的に行うことが大事です。御社の企業理念に沿った形で、教育設計を行うことで、中長期的な従業員の育成が可能になります。
セントルラボでは持続的な成長を促すため、単発の研修やセミナーを出来るだけ直接行わず、従業員教育担当部門を対象に教育設計を支援し、効果的な教育システムの確立を支援します。