店は舞台,私達は役者,お客さんは観客である
代表竹野 孔
飲食店などを手がける竹野代表。美味しい真心のこもった料理と真心が行き届いたサービスを創造し、明るく活気に充ちた雰囲気を創り続ける。地域の方々に応援してもらえないお店は成り立たないということを忘れてはいけないとしている。
[番組公開日:]

農林 / 通信販売・ネット販売 / フードビジネス(総合)
飲食店などを手がける竹野代表。美味しい真心のこもった料理と真心が行き届いたサービスを創造し、明るく活気に充ちた雰囲気を創り続ける。地域の方々に応援してもらえないお店は成り立たないということを忘れてはいけないとしている。
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竹野社長の会社創設からのお話を聞き、大変勉強になります。
と言うのも、社長のお仕事と私の仕事とは、事業形態は違うとはいえ、私の場合もお客さん(入居者)が喜んでくれる「空間」というのは、同じ使命なのではと思えました。
私は、父親の跡を継いで、アパート経営を始めました。
父親とは複雑で他界するまで生き別れの状態でしたが、がんで亡くなる前に呼び出されました。
父は関東に小さい土地の上に古い借家を買って人に貸していました。
私の仕事は、日本全国を約2年で転勤する勤めをしています。
ちょうど、私が宮崎県都城市に勤務していた時のことです。
父が死亡して仕事を受け継ぎ、自分としては「現代にマッチした建物に建て替えないと」と思っていましたが、この手は素人でどうしていいか全然わかりませんでした。
ご縁のあった、知人のビル経営者や不動産屋さんに話しを聞いてからのスタートとなりました。
自分はアパートを経営したいと思っていたのですが、手法が分からず 大和ハウスの宮崎支店へ飛び込みました。
それから、8年目となりましたが、少しずつですがご縁があり九州の宮崎県と熊本県で棟数を増やしています。
社長の話をお聞きして、「入居者が楽しくほっとする空間」のアパート経営を大手建設会社と協力して「魅力あるアパート」それがこれから人口減少していく上での経営に必要なことだと感じています。
これからも、しっかり入居者の入りたいアパートとは、どのようなものかをいつも念頭に置き、社会に貢献できる経営に打ち込んでいきたいと考えております。
社長も健康第一で、これからも活力ある社会に貢献され続ける経営者としてご活躍されることをお祈り申し上げます。
このたびは、とてもためになるお話しをお聞かせ頂き 大変ありがとうございました。
これからも、よろしくお願いいたします。

高校時代から就職が決まるまでの約3年程、天天で働かせていただいておりました。新人研修にも何度か参加したことがありますが、社長の「方法<やる気」という言葉には、高校生ながら感銘を受けた覚えがあります。今は違う環境ではありますが、何事も手段よりやる気!この言葉を胸に頑張っていきたいと思っております。
今後とも益々の飛躍をお祈りいたします。これからも天天にずーーーーっと通い続けます!!!

竹乃屋さんの歴史と意気込み、熱意が伝わり感動しました。私も何回か利用させてもらいましたが、店員さんが皆が元気な笑顔迎えてくれます。ひと時の時間を(家族、仲間)楽しく過させてくれる空間だと思います。 今後とも変わらない用、変えて行く事は大変ですが
それが竹乃屋さんが32年間やって、これた努力の賜物だと思います
また寄らせてもらいます。頑張って下さい。

| 会社名 | 株式会社タケノ |
|---|---|
| 代表者名 | 竹野 孔 (代表) |
| 企業HP | http://www.takeno.co.jp/ |
| 所在地 |
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-27 |
| 設立 | 1976年08月18日 |
| 創業 | 1976年08月18日 |
| 代表就任年度 | 1976年就任 (代表) |
| 資本金 | 3000万円 |
| 前期の年商 | 24億円 |
| 従業員数 |
300~400人未満 (正社員・アルバイト) |
| 業種 | 農林 / 通信販売・ネット販売 / フードビジネス(総合) |
| キーワード | 飲食業 / 食品 / 酪農 / 竹乃屋 / 川端シュー |
| 事業内容 | 居酒屋の経営。現在市内及び近郊で26店舗展開中 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
心地よい食の空間を創造し、社会に貢献・奉仕する。 |
| 特徴的な制度/社風 | ・ジョブグレードシステムによる評価制度でキャリアアップ ・VC(社員独立制度) ・成長したいと学習意欲の高い社員が多い。学ぶ力、学ぼうとする力がないと社内に居場所が無い |
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