お客様の声 マッチングが出来た!! 人材派遣会社 A.H 学生や利用者の個性がわかるので、就労支援として企業とのマッチングが出来る様になりました。 相互理解が進んだ!! 通信業 Y.K 上司と部下、スタッフ間等のお互いの個性がわかるので、相互理解が進み業務がやりやすくなりました。 適正配置が出来た!! 製造業・小売業 S.B ■社員・スタッフの個性による適性がわかり、適性配置が出来るようになりました。 採用に非常に役立つ 製造業 S.K ■適性試験の補完ツールとして導入。適性試験ではわからない強みや弱み、モチベーションアップ方法等の個性が直ぐにわかるので、非常に役に立ちます。 ■外国人採用において、声紋分析は言語を問わないので、適性試験の代替とても役に立っています。海外事業所でも使用しています。 - AD - ▲ページTOPへ戻る
採用に非常に役立つ 製造業 S.K ■適性試験の補完ツールとして導入。適性試験ではわからない強みや弱み、モチベーションアップ方法等の個性が直ぐにわかるので、非常に役に立ちます。 ■外国人採用において、声紋分析は言語を問わないので、適性試験の代替とても役に立っています。海外事業所でも使用しています。