お金で社員をつる経営方針では社員が誇りを持てる良い会社は出来ない
代表金子 直幹
新車・中古車の販売などを手がける金子代表。『逆境こそ望むところ』の精神をもとに、お客様視点でより付加価値の高いカーライフを提案し、地域に信頼のネットワークを構築する。金子代表は社員のキャリアビジョン、各職場のビジョンの実現を目指している。
[番組公開日:]
自動車関連 / 生命保険・損害保険 / 家電・事務機器・カメラ / リース・レンタル / 機械設計・修理・自動車整備
新車・中古車の販売などを手がける金子代表。『逆境こそ望むところ』の精神をもとに、お客様視点でより付加価値の高いカーライフを提案し、地域に信頼のネットワークを構築する。金子代表は社員のキャリアビジョン、各職場のビジョンの実現を目指している。
[番組公開日:]
[
]金子代表
ビデオメッセージを拝見致しました。「感謝」という言葉が何度も出てきました。まさにそうです。私も含めてですが「感謝」が薄い、いや無いに等しい。その気持ちが大事だと思います。その気持ちを表すには何でもいいんです。メール、手紙、電話、言葉・・・。相手に伝わるかどうか?はまた別の問題ですが・・・。やはり、そこはいろんな苦労をした人は、伝える術(すべ)を身につけているものです。私はどうか?伝えるのが下手なグループだと思います。だからどうしたら「感謝」を伝えられるのか?努力・工夫しているのです。某一ファンより
以前トヨタの車を買ったとき、ディーラーさんに凄く要して頂き、
大変気持ちよく購入出来ました。
購入後も車のことを何度も気にかけてください、何かあればその方に相談しております。
金子社長に直接関係はないのかも知れないですけど、お礼申し上げます。とても大切な思い出です。
所属:あきた病院
お名前:佐渡公一
いい会社ですね。
創業者の思いが脈々と受け継がれている。
素晴らしい人間道場の会社だとかんじました。
会社名 | 福岡トヨタ自動車株式会社 |
---|---|
代表者名 | 金子 直幹 (代表) |
企業HP | http://www.fukuoka-toyota.co.jp/ |
所在地 |
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 |
設立 | 1942年10月22日 |
資本金 | 1億5000万円 |
前期の年商 | 431億円 |
従業員数 | 1005名 |
従業員の平均年齢 | 35歳 |
業種 | 自動車関連 / 生命保険・損害保険 / 家電・事務機器・カメラ / リース・レンタル / 機械設計・修理・自動車整備 |
キーワード | 自動車 / 販売 / リース / U-Car / T-Value |
事業内容 | 新車・中古車・輸入車の販売、メンテナンス、保険、通信など |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
従業員の幸せ、お客様の満足、お取引先様の繁栄を同時に追及する。 |
特徴的な制度/社風 | 『自ら考え、自ら行動し、仕事を通して成長して行く事ができる人材が生まれる会社にする事』 求める人物像 ・福岡トヨタの思い、価値観を共有できる ・ 自己改善、自己改革の出来る人 ・ 目標意識の高い人 ・ 相手の事を思いやれる人 |
今後の事業展開/ ビジョン |
福岡トヨタは地域社会の発展に事業を通して貢献する。 福岡トヨタのビジョンとは社員のキャリアビジョン、各職場のビジョンが実現されることである。 |
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株式会社リビコー 麦沢 真吾様 (代表取締役)
先日は麦沢がお世話になりました、今後ともよろしくお願いいたします。