人は財産である
代表安吉 亮
宣伝し不特定多数のお客様を呼び込むのではなく、限定したお客様に対して同社から能動的にセールスを行う。安吉代表は今後、関東の都市への事業展開や、旅行会社に直接商品を販売する体制づくり、アジア市場の取り込みを考えている。
[番組公開日：]
株式会社ツーリストトップワールド
旅行・観光
旅行・観光
宣伝し不特定多数のお客様を呼び込むのではなく、限定したお客様に対して同社から能動的にセールスを行う。安吉代表は今後、関東の都市への事業展開や、旅行会社に直接商品を販売する体制づくり、アジア市場の取り込みを考えている。
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人を大切に思っている安吉代表のお話は非常に
共感出来ました。
これからも人や職場を大事にして世界に向けてがんばってください。
社員のためを想うのが家長のような存在の社長であるという考え素晴らしいと思いました。
これからも頑張ってください。
| 会社名 | 株式会社ツーリストトップワールド |
|---|---|
| 代表者名 | 安吉 亮 (代表) |
| 企業HP | http://t-topworld.co.jp/ |
| 所在地 |
〒454-0815 愛知県名古屋市中川区長良町3-20 |
| 設立 | 2010年12月14日 |
| 資本金 | 950万円 |
| 前期の年商 | 12億円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 従業員の平均年齢 | 32歳 |
| 業種 | 旅行・観光 |
| キーワード | 団体旅行 / 国内旅行 |
| 事業内容 | 団体旅行を取扱っております。国内旅行が98％でその中でもバス旅行が95%をしめています。 各種団体のバス旅行を主に行っております。 地域密着を重点に、商品ではなく、人しかできない心のサ－ビスが当社の掲げるものです。 宣伝広告費ではなく、人が財産であるという信念で、人を育て雇用をする。商品を人が営業を行い顧客のニ－ズに合わせるようアレンジしていくのが当社の商品です。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
◇企業理念 全社員を育て、守り、物心両面の幸福を追求する。 ◇仕事のこだわり できない事を可能に近づける。どうせやるなら楽しくやる。 ◇他社との違い 密接な営業、融通性。 |
| 特徴的な制度/社風 | 愛社精神を持つ 考え方、熱意、能力全てプラス思考で行動する |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
他の都市に営業所を作る（特殊なマーケットをターゲットにしている為競合が少ない） グル－プ会社にバス会社、バスの手配業他があるので、連動し自社だけではなく、他の中小の旅行会社の皆さんと共に市場が縮小しないよう、良い商品を作り集合体で利益を出していく事業（ホールセラー会社)、と同時にアジア市場の旅行者の日本への取り込み。 |
株式会社物語コーポレーション
小林 会長
株式会社エスワイフード
山本 代表取締役会長
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