自分の力を知り、地に足を着ける
社長磯貝 暢宏
企業存続の危機に自ら立ち上がった熱き男がいた。良き会社の人材教育とは?中小企業が見出すべき展望とは?彼が感銘を受けた数々の「良い会社」の根本を語る。
[番組公開日:]
半導体・電子部品・その他
企業存続の危機に自ら立ち上がった熱き男がいた。良き会社の人材教育とは?中小企業が見出すべき展望とは?彼が感銘を受けた数々の「良い会社」の根本を語る。
[番組公開日:]
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]近くに住んでいますが、今日初めてたいへんな時代を潜り抜けて来られたことを知りました。従業員を人財として育てている姿勢に感銘を受けました。また、外を掃除すれば内もきれいになる、という考えは素晴らしい。
会社を存続させるため、とてつもない苦労をされてきた
磯貝代表には敬服します。
これからも社員の為、世の中のためにがんばってください。
会社名 | 株式会社磯貝製作所 |
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代表者名 | 磯貝 暢宏 (社長) |
企業HP | http://www.isogai-s.com |
所在地 |
〒447-0867 愛知県碧南市田尻町4-70 |
設立 | 1953年10月 |
創業 | 1953年10月 |
資本金 | 3750万円 |
前期の年商 | 20億円 |
従業員数 | 106名 |
従業員の平均年齢 | 33歳 |
業種 | 半導体・電子部品・その他 |
キーワード | 精密切削加工部品 / 自動車部品 |
事業内容 | 株式会社デンソー様をはじめ自動車部品メーカ様の一次下請けとして、切削精密部品を供給している会社です。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【経営理念】 1.磯貝製作所社員は、仕事を通じて知識と人格を形成し世界で活躍できる人間になる。 2.磯貝製作所は、どこよりも安く、良い部品を納期通りに供給することにより、顧客の満足を得て経常利益2億円以上だす。 3.磯貝製作所は出した利益で会社の安定を図り、従業員の生活を向上させ、世の中に奉仕し、皆が喜びを分かち合える企業になる。 |
特徴的な制度/社風 | 積極人間を作りたい。 人前で自分の意見(建設的な意見)をハッキリ述べることができ、全体の調和の中で自分の個性をだして全体を生かす。 そんな人間を作っていきたい。 そのために朝の朝礼を大切にし、早朝街頭清掃や社外のトイレ清掃活動などに積極的に参加して自分磨きをするそんな人が多く集まる会社になりたい。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
競合他社が海外に目を向け、海外へ進出する中、自社を見つめ、国内にとどまり足元を固め地道な経営をする。 |
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