繁閑期に合わせて労働力の調整をすることは、企業の利益確保をする上で重要なことです。

企業の人員構造もハイブリッド化が進んでいます。
企業において、高度な技術や知識を必要とする分野においては社員、その他、簡易・単純作業は派遣、とすることで、必要な時・必要な人数の人員確保を容易にすることで、計画的な業務の推進をすることができます。

派遣の受け入れをお考えの企業様は、お気軽にご相談ください。