正社員・契約社員・パートの直接雇用での人材採用には、エンプロの人材紹介によるキャリアママの即戦力採用がおすすめです。オフィスワークを中心に専門スキルをもつ人材をピーディーにご紹介します。
また、一定期間の派遣期間を経て直接雇用への紹介を行う紹介予定派遣はミスマッチのリスクを軽減できるなどのメリットが