自分の能力を引き出してくれるのは“生きた言葉”
代表飯田 明
企業内人材教育事業や企業コンサルタント事業を手掛ける【株式会社ウィン・グループ】。飯田社長は、人が成長するためには、自分と向き合って多くの気付きを得ることが大切だと考える。そして、成長するきっかけは、人から投げかけられる“生きた言葉”にある。その考えを軸に据えながら、企業内で活躍できる優秀な人材を一人でも多く輩出していく。
[番組公開日:]
専門サービス業
企業内人材教育事業や企業コンサルタント事業を手掛ける【株式会社ウィン・グループ】。飯田社長は、人が成長するためには、自分と向き合って多くの気付きを得ることが大切だと考える。そして、成長するきっかけは、人から投げかけられる“生きた言葉”にある。その考えを軸に据えながら、企業内で活躍できる優秀な人材を一人でも多く輩出していく。
[番組公開日:]
[
]会社名 | 株式会社ウィン・グループ |
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代表者名 | 飯田 明 (代表) |
企業HP | http://www.win-gp.co.jp |
所在地 |
〒104-0045 東京都中央区築地6-4-5 シティスクエア築地704 |
設立 | 2000年09月22日 |
創業 | 1982年 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5~10人未満 |
業種 | 専門サービス業 |
キーワード | 人材教育 / メンタルトレーニング / 研修 |
会社商品 PR | どの様なビジネスの分野においても、人間は揺るぎない目的を持つことで様々な逆境に打ち勝ち、困難にも耐え抜くことができます。 “企業は人が創るもの、社員の頑張り・モチベーションこそが企業の根幹を成す”この理念は100年先も変わらないとウィン・グループは信じております。 私達は働く上で、多くの知識・ノウハウなどを身につけなければなりません。大切なことは、その武器を「どう使うか」です。 自分善がりの武器なら何の価値も生まれません。 人に伝え、顕在化させる事こそがビジネスの成果をもたらします。 “ビジネスは人と向き合え、ビジネスは人とする”これはアウトプットする能力が最も大切なのです。成果をもたらす人財育成とは、メンタルタフネス教育を土台にしていかに能力を引き出すことができるか。それが、私の教育信念です。 |
事業内容 | 企業内人材教育事業、企業コンサルタント事業 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
企業理念 “やる気と成果率の高い 社員の成長を目指す 企業研修・企業貢献をする” 教育理念 メンタル面のブレない モチベーションの高い 人財教育を目指す |
特徴的な制度/社風 | 一生懸命に働き 一生懸命に遊ぶ |
今後の事業展開/ ビジョン |
企業における社員教育及びスポーツ選手のメンタルマネジメント教育を土台にして、人材育成だけにとどまらず企業の経営・運営支援になる経営コンサルティングに営業を拡大していく。 また個々のキャリア開発になるビジネススクールの展開等も視野に入れている。 |
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