生徒全員の夢を叶えたい
代表南雲 明弘
学習塾と飲食店を営む【株式会社ユナイテッドエフォーツ】。生徒への教育と同様に、社員教育に力を入れている南雲社長が人材採用の際に重視することとは？生徒、社員への教育に対する熱き想いを語る。
[番組公開日：]
株式会社ユナイテッドエフォーツ
専門サービス業
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学習塾と飲食店を営む【株式会社ユナイテッドエフォーツ】。生徒への教育と同様に、社員教育に力を入れている南雲社長が人材採用の際に重視することとは？生徒、社員への教育に対する熱き想いを語る。
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挨拶の誓約書、夢額とっても良いですね。子供達に自立学習から自立心を育て地域に貢献できる人材を育成する。この教育理念共感します。そして 生徒達のみだけでなく 社員の家族の幸せ、健康、やりがいを考えた待遇が良いですね。人間味のある南雲社長のもとで働きたかったです。(残念です。高齢でした！）これからも 21世紀の子供達の未来の為に益々頑張ってくださいね。 陰ながら応援してます。
とにかく熱い社長のメッセージ、感動しました！これからもご発展をお祈りいたしております。
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドエフォーツ |
|---|---|
| 代表者名 | 南雲 明弘 (代表) |
| 企業HP | http://www.united-e.net |
| 所在地 |
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町13－5 アソルティ日本橋小伝馬町2F |
| 設立 | 1994年01月01日 |
| 創業 | 1987年12月01日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 前期の年商 | 6億円 |
| 従業員数 |
30～50人未満 アルバイト講師315名 |
| 業種 | 専門サービス業 |
| キーワード | 学習塾 / 明光義塾 / 個別指導 / 講師 / 塾 |
| 事業内容 | 業界のトップブランドである個別指導 明光義塾、早稲田アカデミー個別進学館の経営。 明光義塾は全国47都道府県で教室数も2,100教室を誇る個別指導のパイオニアです。 近年、新興の個別指導塾や他の学習塾の集団形式から個別指導へのシフトが著しいですが、他塾とは歴史とノウハウの蓄積がその比ではありません。 現在、当社では東京都、埼玉県、福島県に22教室を展開しております。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
価値ある教育事業を創造することにより、子供達の成長、自立、感動を促し、地域社会に貢献する。 これが私達の経営理念です。 自立学習の確立を最終目標に掲げる明光義塾の運営を通して、私達社員が常に前向きに創造性に富んだ教室運営をすることにより、通塾している生徒達の成長、自立、感動を促します。 その結果とし、今後、社会情勢の悪化等により訪れると思われる様々な困難にも堅固に立ち向かえるような自立心の強い人材、また人や物事に素直に感動ができる感受性豊かな人材を育成することとなり、地域社会に貢献できると考えています。 |
| その他 | ★よくある質問★ Q:少子化が進む中、業界の見通しは? A:出生率が下がるということは1家族あたりの子供の数が減りその子供をより大切に育てようと考えます。 また子供一人あたりにかけられる教育費が増します。 ですから塾の形態も集団から、費用が嵩むがよりきめ細かい指導が可能な個別指導へとニーズが変化してきています。 しかしながら、個別指導であればなんでも伸びるというわけではありません。規模の大小に関わらず、経営者のポリシーが時代のニーズにそぐわないものは、個別指導といえどもすでに淘汰が始まっています。 また今後もその傾向が顕著になっていくことは必至です。学習塾の存在は近年の学校教育の変革などを鑑みると、今まで以上に重要となってきています。ですからどんなに少子化が進もうとも、「学習塾はホスピタリティー業だ」をポリシーに感動の創造を追求し続ける私どもユナイテッドエフォーツの明光義塾の個別指導は、今まで以上に繁栄し続けるのです。 |
第一交通産業株式会社
田中 代表
株式会社フククルフーズ
橋本 代表
株式会社ベルウェール渋谷
平野 代表
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
野口 代表
リフォームスタジオ株式会社
豆鞘 社長
株式会社西脇一郎デザイン事務所
西脇 代表
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電波クリーニング株式会社 佐々木 文子様 (代表)
生徒に対する想いやお考えには、共感できるところが沢山ありました。
益々のご発展を祈念しております。