人が成長するということには、何にも代え難い意味がある
代表渡部 正行
靴小売ランキングでは中国・四国・九州地区1位に輝き、ついに年商100億を越える東京靴。人材育成に力を注ぎ、社員と共に200億円企業の達成を目指す識者の思いとは?
[番組公開日:]
服飾雑貨・繊維製品・貴金属
靴小売ランキングでは中国・四国・九州地区1位に輝き、ついに年商100億を越える東京靴。人材育成に力を注ぎ、社員と共に200億円企業の達成を目指す識者の思いとは?
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]品揃えにもビックリしましたが、男の人のスニーカーが豊富だと感じました。
ずっと探していたスニーカーが見つかり助かりました。
店員の方も親身になって探して下さり大満足でした。社長の教育がしっかり行き届いているのが分かりました。
よく使わせてもらってます。夜遅くまで開いているので、仕事が終わるのが遅い私にはとってもお気に入りです。
あと、靴だけでなくタイツやソックスまで置いてあるなんて。
そのうち食料品なんかも置いてあったりするんですかね(笑)
アイテムがほんと豊富で、店員さんがとても親切で大好きなお店です。
なんと言ってもセール中は結構安いですし。
作りやデザインもこだわりが感じられます。
それも一つ一つクツを店員の方が親切に説明して下さり、納得して購入することが出来ました。
種類もデザインも多くあり悩むのも一つの楽しみです。
会社名 | 東京靴株式会社 |
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代表者名 | 渡部 正行 (代表) |
企業HP | http://www.shoes-i.net/ |
所在地 |
〒699-0108 島根県松江市東出雲町1643-4 |
創業 | 昭和25年8月23日 |
資本金 | 2億4168万円 |
前期の年商 | 100億円 |
従業員数 |
548名 パート含む |
従業員の平均年齢 | 30.8歳 |
業種 | 服飾雑貨・繊維製品・貴金属 |
キーワード | シューズ愛ランド / シューズ / ファッション / アパレル |
事業内容 | 「圧倒的な品揃えでお客様に感動と満足を」「時流の進化に合った店づくりで地域一番店を目指す」をモットーに、東海、近畿、中国、九州地区にローサイド型大型靴専門店チェーン「シューズ愛ランド」を35店舗展開、平均年齢30歳の若さあふれる企業です。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
経営理念 1.社会に貢献 2.お客様思考 3.長所伸展 4.改善・進化 経営ビジョン 1.地域一番の靴の大型専門店 2.プラス発想の社風 3.教育重視 圧倒的な品揃えは他社には真似のできない強み |
特徴的な制度/社風 | 経営ビジョンにもあるプラス発想の社風は社員一人一人の積極的な行動につながっている。 社員同士の結びつきは、単に仲が良いだけでなく、競争意識を持ち互いに切磋琢磨している。 定期的に店舗担当者を本社に集めて開催される選定会は当社ならではの仕組みといえる。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
大型靴専門店「シューズ愛ランド」を今後も積極的に店舗展開、社名にもある『東京』進出を目指し、更なる進化を続けていきたい。 |
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