株式会社日商エステム

不動産

 

代表浅井 悦裕

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プロフィール
代表者名
浅井 悦裕 (代表)
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浅井代表のストーリー

  • 創業26年、グループ力で総合不動産デベロッパーへ。

    1990年代

    日商エステムは、1991年12月に、有限会社アンブルライフという名前で誕生しました。当初、会社があったのは大阪市中央区玉造。

    人と街に愛される、価値ある不動産を生み出したい。そんな思いで始めた事業は、順調に業績を伸ばしていきます。

    所在地を大阪市中央区の南船場に移し資本金を増資し続け、1993年2月、商号及び組織を日商エステムとしました。

    1997年には、株式会社エステム管理サービスを設立します。マンションやビルの建物の総合管理をおこなう会社で、これが現在に至るまで日商エステムを支える一因となりました。

    1998年に株式会社エステムプランニング、次いで1999年には株式会社エステム住宅販売を設立。また、会社を大阪市中央区の備後町に移転しました。

     

    グローバルの視点を採り入れ、成長を続ける

    2000年代に入っても、日商エステムは事業を広げていきます。

    2004年。グループを統括する株式会社エステムホールディングスと、東京進出となる株式会社東京日商エステムを起ち上げました。

    その後、株式会社リブラブを設立し、マンスリーマンション事業に着手したことも、同年の大きな出来事です。

    2007年からは、株式会社沖縄日商エステムを拠点として九州・沖縄の開発を強化。

    日商エステムが全国で活躍する基盤を確立させた時代といえます。

     

    創業26周年、さらなる飛躍を目指して

    2013年4月、本社を南船場のNEビルに移転。初の自社ビルとなります。また、株式会社イー・トラストを作り、資産としての不動産管理を追求するための第一歩を踏み出します。

    2014年に株式会社イーテックを、創業25周年となる記念すべき2016年には、株式会社エステム保証サービスを設立。

    そして2017年、愛知県名古屋市西区牛島町の名古屋ルーセントタワーに、日商エステム 名古屋支社を開設しました。これにより、大阪・東京・名古屋という3大都市での展開が可能となりました。

    今後も日商エステムグループの特長である一貫体制を活かしながら、お客様に価値を提供し続けます。

     

掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

会社情報

会社名 株式会社日商エステム
代表者名 浅井 悦裕 (代表)
企業HP http://www.n-estem.co.jp/
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2丁目9番14号
資本金 9000万円
従業員数 50~100人未満

94名 ※グループ計:272名 (2017年02月現在) 

従業員の平均年齢 35~40歳
業種 不動産
キーワード 不動産 / デベロッパー / 投資コンサルティング / 建築デザイン
会社商品 PR ■分譲住宅事業
■賃貸管理事業
■マンション管理事業
■賃貸住宅事業
■建物修繕事業
事業内容 ■自社分譲マンション・一戸建の販売
ファミリーユース・資産運用型分譲マンション「エステムコート」。
都市型分譲マンション「エステムプラザ」。
都市型一戸建分譲「エステムスイート」。
これらのシリーズを、日商エステムは大阪・東京・名古屋の3大都市を中心に展開しています。
2016年には供給実績18,000戸を突破しました。ほかにも京都や神戸などの主要エリアに供給を拡大中です。
■マンション等の設計・施工・企画・立案
「製・販・管」を一貫しておこなっているのが日商エステムのポイントです。
確かなマーケティング調査や企画、設計で、ニーズに応えた住まいを提案します。
グループ一貫体制だから、施工やアフターフォローも万全です。
■不動産・土地の有効活用・企画・立案
都心または駅近立地など、日商エステムが提供するマンションは資産価値が極めて高く、マンション経営に最適な物件となっています。
賃貸管理や管理業務を専門に担うグループ会社もあり、充実のサポートシステムで不動産投資を支援します。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
■企業理念
日商エステムの企業理念は、「可能性への挑戦」。そして企業目標は「共に克つ」です。
チャレンジを続ける企業であること。その結果がお客様だけではなく社会貢献につながることを目標としています。
■こだわり
グループならではのトータルプロデュースが特徴です。用地の選定から建物のリフォームに至るまで一貫して請け負います。
特徴的な制度/社風 日商エステムの営業部は、午前中は自己研鑽に努める時間とし、12時出社という勤務体系になっています。
夏季・冬季休暇は10日以上の連休を確保。営業職も固定給なので安定した生活をサポートします。
今後の事業展開/
ビジョン
自社ブランドマンションの開発に努めるとともに、不動産投資に関するセミナーを開催していきます。
マンション経営の知識を広めながら、未来につながる不動産について考えます。
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