不安があればこそ、慎重に物事を進められる
代表立花 克彦
【丸竹コーポレーション株式会社】は、毛布の製造販売にクリーニングや真空パックという付加価値を付けることで、他社と一線を画すサービスを展開する。立花社長は働く自らの姿を示すことで社員たちを導きながら、100年続く企業として存続していくことを目指す。
[番組公開日:]
服飾雑貨・皮革製品 / 福祉・介護関連
【丸竹コーポレーション株式会社】は、毛布の製造販売にクリーニングや真空パックという付加価値を付けることで、他社と一線を画すサービスを展開する。立花社長は働く自らの姿を示すことで社員たちを導きながら、100年続く企業として存続していくことを目指す。
[番組公開日:]
私の目指す「三方良し」は、 まずお客さまからの信頼の積み重ねが必要であり、その信頼を得るのは、経営者として真面目に仕事に取り組む姿勢であると考えています。 そして周りの人(社員)を物心両面で豊かにする為には、働く価値のある会社を創って行くことだと信じています。 そしてこの精神で歩んで行った先の結実が社会貢献だと考えます。 |
[
]立花さんと石井先生のお話読ませていただきました。素晴らしいお話でした。柔道のつながりは素晴らしいです。石井先生は立花さんのお話を一日一回必ずされます 酔っぱらわれるともっとです。立花さんのブログのアドレスをいただきてやっと立花さんのお顔を拝見できました。
地場産業の発展にご尽力頂きありがとう。
会社名 | 丸竹コーポレーション株式会社 |
---|---|
代表者名 | 立花 克彦 (代表) |
企業HP | http://marutake-corp.co.jp/ |
所在地 |
〒590-0521 大阪府泉南市樽井7-21-13 〒590-0533 大阪府泉南市中小路2-1837-1 総合医療福祉グループ サービス付き高齢者向け住宅「フラワーホーム」 総合訪問ステーション「フラワーナース」 ケアプランセンター「フラワーケア」 付帯医療施設「フラワークリニック」 |
設立 | 1998年01月06日 |
創業 | 1953年04月01日 |
代表就任年度 | 1998年就任 (代表) |
資本金 | 3000万円 |
前期の年商 | 14億8400万円 |
従業員数 |
30~50人未満 厚生労働省認定 障害者優先調達法適合 重度障害者多数雇用事業所 |
従業員の平均年齢 | 35~40歳 |
業種 | 服飾雑貨・皮革製品 / 福祉・介護関連 |
キーワード | 毛布 生理 業務用 / 災害用備蓄用 / フラワーホーム / 介護 看護 デイ / フラワークリニック |
会社商品 PR | 当社の主力製品は、リネンサプライ向け業務用毛布&官公庁向けの災害備蓄用毛布、またそれらを使用後にクリーニング及び真空パック梱包するリニューアル加工とPETリサイクル素材から作られた工業用土木資材フェルトの製造販売です。また26年度より従来の災害備蓄用毛布や災害備蓄用生理用品のコンパクトタイプの販売も開始いたしました。さらに創業60周年を機に新たなる経営資源を求めるべく「第二の創業」というスローガンのもと、新規事業計画の一環といたしまして平成27年11月より、サービス付き高齢者向け住宅「フラワーホーム」、総合訪問ステーション「フラワーナース」、ケアプランセンター「フラワーケア」、付帯医療施設「フラワークリニック」の4社を総合医療福祉グループとして展開し運営を開始しております。 「環境に優しい物づくり」と「医療・福祉・介護」を通しての社会貢献を信念に、社員一同が一丸となって精進を重ねる覚悟でございます。 |
事業内容 | 1.官公庁及び一般企業向災害備蓄用毛布製造販売 及び真空パック梱包加工 2.リニューアル真空包装(使用後の洗濯&再パック) 3.業務用環境毛布製造販売(リネンサプライ用) 4.ニードルパンチング乾式不織布製造販売 (工業用・住宅建設用・土木資材用フェルト) 5.災害時用緊急マット・カーペット製造販売 6.テキスタイル製品・リネンサプライ製品関連商品製造販売 7.紡績原糸(リンク紡・空気精紡)の製造販売 8.炭素繊維の受託加工 9.リラクゼーション事業部(エステティックサロン経営) 10.生理用品の梱包加工及び販売(災害備蓄用) 11.ファイバーメーカー代理店 帝人、小島、根来産業 12.サービス付き高齢者向け住宅 「フラワーホーム」運営 13.総合訪問ステーション 「フラワーナース」運営 14.ケアプランセンター 「フラワーケア」運営 15.付帯医療施設 「フラワークリニック」運営 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
近江商人の言葉で「三方良し」というものがあります。 売り手と買い手が共に満足し、社会貢献できるのがよい商売であるという言葉です。 当社が目指しているのは、そこです。 社会の役に立ち、また社会から歓迎され、信用され続ける会社でありたい。 そう思い取り組んでいるのが、高齢者や障害者の雇用や施設の運営であったり、地域のスポーツ大会や文化事業への協賛や支援活動です。 また近年は地球環境を考慮し太陽光発電の導入や、環境に優しい商品の開発を進めながら生産活動を行なっております。 詳しい企業理念は「社長の言葉」欄を方針については「立花克彦ブログ」御参照下さい。 |
特徴的な制度/社風 | 当社の社員には、自分たちの事を「単に会社で働く従業員」だと思ってほしくありません。 一人一人が経営者で、一緒に経営しているという感覚を持って欲しいと思っています。 「もし失敗した時の責任は私が全部取るから、自分が社長だったらどうするか?自分でよく考え自分で決断しなさい」とよく言っています。 また潜在能力をUPし、スキルを上げていってほしいという思いから、資格取得の援助なども積極的に行なっています。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
安定経営を目指す中で多角化という課題に伴い、医療介護関連施設の開設・サービス付き高齢者向け住宅の運営等を27年11月より開始しております。 弊社の営業方針は創業以来、信用を第一と心がけ「三方良し」の精神を基盤に、人と地球環境に優しい安心とやすらぎの物づくりと「医療・看護・介護」サービスを通しての社会貢献をモットーに高齢者や障害者の雇用を中心とした堅実経営を行ってまいります。 |
その他 | 「立花克彦ブログ」(週毎更新)絶賛公開中 「サ高住 フラワーホーム」HP(ホームメイトシニア)及び動画公開中 |
2024.03.01一事が万事「トイレの清潔さ」
2024.01.07還暦過ぎると色々ありますね
2023.12.28経営に必要なもの
2023.12.05泉州地場産業、復活のチャンス到来?!
2023.10.29次世代の反毛技術「繊維再生事業部」を新設いたしました
経営者の人脈と経営を拡大する
無料のビジネスマッチングアプリ
掲載社長からの推薦文
[ 推薦文を書く ]