仕事に対するスタンスや考え方を子供に見せ続けたい
代表日比野 克平
中小企業向けの人材サービスを幅広く提供する【人財アセットプランニング株式会社】。日比野社長は企業と求職者を繋ぐより良いマッチングを模索しつつ、新規事業へも果敢な挑戦を続ける。そして、その姿を子供達に示すべく、10年後の現役続行に意欲を見せる。
[番組公開日:]
コンサルタント業
中小企業向けの人材サービスを幅広く提供する【人財アセットプランニング株式会社】。日比野社長は企業と求職者を繋ぐより良いマッチングを模索しつつ、新規事業へも果敢な挑戦を続ける。そして、その姿を子供達に示すべく、10年後の現役続行に意欲を見せる。
[番組公開日:]
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]肥後橋一期生より
今思い出しても
山中?綾子を含め
センター分けの人、
メガネ掛けた少し肥えた人情身のある人
社長の日比野さん
ええ人ばっかやったと思います。
簿記二級とFP3級取って
しばらくした今
ボチボチFP2級の勉強をやってます。
当時、肥後橋で知り合った人と
只今も同棲中です。
日比野社長の何のプラスにもならん
私ですが、酒を呑みながらふと思い出して
携帯触ってたら、人材アセットプランニング見つけたからメッセージ送ります。
当時から雇って貰いたいくらい貴方達には持ってるモノを感じさせられてました。
これからも頑張って下さい。
会社名 | 人財アセットプランニング株式会社 |
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代表者名 | 日比野 克平 (代表) |
企業HP | http://www.jinzai-ap.com/ |
所在地 |
〒542-0061 大阪府大阪市中央区安堂寺町2-1-10 安堂寺第17松屋ビル6階 |
設立 | 2009年12月08日 |
創業 | 2009年12月08日 |
資本金 | 100万円 |
業種 | コンサルタント業 |
キーワード | 新人採用支援 / マネジメント |
事業内容 | 中小企業やベンチャー企業の「採用活動」「人財教育」「各種制度活用」を、一気通貫で責任を持って支えるサービスを提供しています。 ・「本気の就職」リアルマッチング事業 ・入社前合同研修や新人OJTプログラム作成 ・社員への各種キャリアアップ研修 ・求職者支援訓練の教室運営と就職支援 ・経営革新承認等の申請書類及び事業計画作成サポート ・各種補助金、助成金等の活用アドバイス ・企業年金(選択制DC)の導入による節税および社会保険料の削減コンサルティング |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【経営理念】 1.私たちは、お互いを尊重し合い、繁栄に向かって前進するパートナーとなることで、人生の喜びを共有します。 2.私たちは、常に新しいアイデアに挑戦し、企業と人のベストモデルを目指します。 3.私たちは、日本企業に活力をもたらす人財創りの教育コンサルティングサービスを提供し続けます。 【仕事のこだわり】 これからの日本を支えて元気にしていくためには、我々中小企業の活力アップが絶対に必要です。これにご賛同頂ける企業さまを、弊社は全力で応援し一緒に大きくなりたいと考えます。 |
特徴的な制度/社風 | 一人ひとりが自分の仕事や役割にきっちり責任を持って働くという風土が強くあると思います。命令だけで動く社員はうちにはいません。 また、自分の将来設計(ライフプラン)にも自分で責任を取れるように、企業年金制度(401K)を導入しています。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
まずは社員100人まで大きくして、その全員が上を向いていきいき元気に仕事をしている会社になります! |
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