新着情報
- 2014.11.13
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会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｈ＆Ｉコンサルティング |
|---|---|
| 代表者名 | 宮川 弘之 (代表) |
| 企業HP | http://www.hi-grp.co.jp/ |
| 所在地 |
〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13-38 千代田ビル北館9F |
| 設立 | 2008年11月11日 |
| 創業 | 2002年10月01日 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 / コンサルタント業 |
| キーワード | 社会保険労務士 / 労働法 / セミナー / 人事コンサルティング / 労働組合対策 |
| 事業内容 | ●人事コンサルティング (賃金制度・評価制度・退職金制度の作成) ●労働紛争防止コンサルティング (問題社員対策・労働組合対策) ●企業研修 (考課者研修・ハラスメント研修・メンタルヘルス研修・管理職研修等) ●セミナー (労働法・ハラスメント・労働紛争予防等) ●給与計算業務 ※社会保険労務士事務所H&I併設 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
グローバリズムの進展によって企業を取り巻く環境は刻々と変化しています。今後この競争社会の中を勝ち残っていかなければ、企業の発展はあり得ません。 わたくしどもは、企業発展のためには2つのキーワードがあると考えております。 それは『コンプライアンス(法令遵守)』と『社員力』です。 『コンプライアンス(法令遵守)』は特に重要なキーワードであります。「法律を知らなかったために・・・・」ということは現代の法律社会においては決して許されず、最悪の場合には企業活動の停止につながることさえあります。 我々は『人に関する法律』(労働基準法をはじめ、男女雇用機会等均等法、労働安全衛生法、パートタイム労働法、労働者派遣法、最低賃金法など)のプロフェッショナルであり、その諸法規に対応する専門的なアドバイスやコンサルティングを行っております。 また人材の流動化が激しい中、いかに『社員力』を向上させるかも重要であります。これはすべての企業にとって永遠のテーマです。 弊社がこれまで行ってきたコンサルティングや研修等の経験から、貴社の社員としての自覚と誇り、そして貴社にとって“人財”となる人間力を養う人事制度の策定あるいは各種研修等で、貴社をサポートさせていただきます。 |
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