新着情報
- 2013.03.02
- ブログ記事 “繋がりの大切さ。” を追加しました。
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- 2012.09.14
- ブログ記事 “同友会 障害者問題全国交流会に参...” を追加しました。
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- 2012.07.24
- ブログ記事 “普段見えないもの。” を追加しました。
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- 2012.07.18
- ブログ記事 “成長させる側が成長する・・・” を追加しました。
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- 2012.05.02
- ブログ記事 “ようやく・・・” を追加しました。
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- 2012.04.10
- ブログ記事 “自己評価。” を追加しました。
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- 2012.03.15
- ブログ記事 “「思考は現実化する」を体感中～！！” を追加しました。
- 2012.03.15
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- 2011.12.06
- ブログ記事 “適材適所。” を追加しました。
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- 2011.09.21
- ブログ記事 “目的。” を追加しました。
- 2011.09.21
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- 2011.09.12
- ブログ記事 “力まない生き方。” を追加しました。
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会社情報
| 会社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 代表者名 | 岡林 卓 (常務) |
| 企業HP | http://www.fast-logi.jp/ |
| 所在地 |
〒571-0016 大阪府門真市島頭3-20-6 |
| 設立 | 1998年6月1日 |
| 創業 | 1995年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 前期の年商 | 2億円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 従業員の平均年齢 | 45歳 |
| 業種 | その他運輸に関するサービス業 |
| キーワード | 梱包 / 納品代行 / ピッキング |
| 事業内容 | 保管・梱包・包装・発送代行 物流加工全般（各種アソート・アッセンブリ・シュリンク加工） |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【企業理念】 ○世界中の企業の物流シーンで、最良のパートナーで有り続ける。 ○顧客様・仕入先様の為に、成長し続け永続することを使命と考える。 【経営理念】 一、「心」を持つ集団であり続ける 私達は、思いやりを提供し続ける「人」の集団となり、 信頼される企業を目指します。 一、「三方よし」の理念を持ち続ける 私達は、売り手よし・買い手よし・世間よしを心掛け、 「人」と「人」の輪を広げ 地域の生活・雇用に貢献する企業を目指します。 一、「日々成長」し続ける 私達は、常に「人」を尊重し「人」に学び「人」と共に 成長する企業を目指します。 上記、企業・経営理念を基に顧客様へ「安心」を提供することが我々の「志事」です。 心を込めた作業、「一手間」＝「人手間」に対価を頂けることに感謝し、「信用」を継続し「信頼」され、また継続することで安定した経営を行い、時代の変化に対応し続け時代の求めるサービスを提供し続けることが使命です。 |
| 特徴的な制度/社風 | 過去の実績、ノウハウのみに頼るだけでなく、新しいスタッフや協力会社様での作業方法や管理方法など、常に今を疑い新しいことにチャレンジする。 パートスタッフに能力給制度を設け、半年に一度査定を行い時給を決める。 （その際に自己採点も行い、査定者との差についてもきっちりお話しする） |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
2年後に通販事業をスタートさせ、自社内の別収益と活性化に繋げる。 3年後に年商5億とし、事業の基盤と組織を強化する。 5年後までに、内部からの提案事業を拡大し組織内から経営者視点を持つ人材を育成することで、経営社員を創出する。（年商10億） |
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