いままでにないものを得て成長し続ける
代表取締役甲斐 秀康
"その時" を意味する言葉の社名通り、顧客と過ごすその時々の時間を大切に考えている【KAI CORPORATION】。 顧客を取り巻く環境、共有できる時間にこだわり、より高いヘアスタイルクオリティーと心地よい空間づくりに努めてきた識者が挑戦し続ける意味を語る。
[番組公開日:]
エステ・理容・美容
"その時" を意味する言葉の社名通り、顧客と過ごすその時々の時間を大切に考えている【KAI CORPORATION】。 顧客を取り巻く環境、共有できる時間にこだわり、より高いヘアスタイルクオリティーと心地よい空間づくりに努めてきた識者が挑戦し続ける意味を語る。
[番組公開日:]
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]甲斐代表の素敵な笑顔、最高です。
お声も素敵で、映像を見入ってしまいました。
常に、成長を求めるお仕事への姿勢が周りに素晴らしい影響を与えていると感じました。
お仕事を愛されているのが、伝わってきました。生涯現役で頑張ってください。
会社名 | 株式会社アロール |
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代表者名 | 甲斐 秀康 (代表取締役) |
企業HP | http://www.e-alors.com/ |
所在地 |
〒869-1108 熊本県菊池郡菊陽町光の森7-14-9 |
創業 | 2004年8月5日 |
資本金 | 500万円 |
前期の年商 | 1億円 |
従業員数 | 21名 |
業種 | エステ・理容・美容 |
キーワード | ヘアカット / スパ / ネイル |
事業内容 | ヘアメイクはもちろんアイラッシュやネイル、フェイシャル&ボディーSPAなど豊富なメニューを取り揃えたトータルサロンです。 各専門知識&技術を1つのサロン内でトータル的にご提案させて頂いております。 2011年7月に2店舗目を長嶺にオープン。 美容業全般を行っております。 1.「全てのサロンを一つに」をコンセプトとしたトータルビューティー 2.長時間営業などの独特のサービス提案 3.自社開発商品 4.自社開発技術メニュー 5.2009年11月より、毎月第1日曜日に店内にてチャリティーイベント実施中 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
1.仕事を通して人生丸ごと楽しみドラマティックな時代をものにする 2.新たなチャレンジを続け、いつまでも創造的でいること 3.個人、会社の成長ともに社会貢献への意義を見いだし愛される組織である |
特徴的な制度/社風 | 1.知識とパワーを最大限にシェア(共有)する 2.良いアイデアは意見交換やディスカッションを通して生まれる 3.アロールは常に学習し、良いものは積極的にそれを『文化』にする 4.アロールは変化を恐れない、組織の構造やシステムをつくり直すことをいとわない より良いものを得る為に進化し続ける 5.アロールは多様性を歓迎する、ユニークな他者との連携で効率性を高める |
今後の事業展開/ ビジョン |
1.自立型チームビルデング確立 2.グローバルや高齢化等の社会変化に順応した会社づくり |
2018.03.29営業時間変更のお知らせ
2018.02.11祝!卒業 高卒イメチェン大作戦
2017.12.22年末の営業時間変更のお知らせ
2017.11.25年末年始営業のお知らせ
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