無理はしない、自己完結するよりも次に繋げるものを残す
代表関 寛
『社員の成長なくして会社の発展なし』をスローガンに掲げており、自分の人生と会社を重ね合わせ自分の理想をイメージすることを社員に伝える。お客様にファイナンスリースとスペースシステムを組み合わせて提案するなど、複合的ファイナンスサービスを推進する。
[番組公開日：]
中道リース株式会社
リース・レンタル
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『社員の成長なくして会社の発展なし』をスローガンに掲げており、自分の人生と会社を重ね合わせ自分の理想をイメージすることを社員に伝える。お客様にファイナンスリースとスペースシステムを組み合わせて提案するなど、複合的ファイナンスサービスを推進する。
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「自分一人で完結しなくていい」、「利益が一番ではない」という考え方に、深く感銘を受けました。一人一人の能力や利益ばかりが追及される中、それが最も重要なファクターでないという社長さんの考えがあるからこそ、社員一人一人がのびのびと、自身の持っているものを発揮できるのだろうな、と思わされました。
とても魅力的な社長さんで、私も惹かれました!
会社の為ではなくまずは個人として大事な物は何かと考えてほしいという社長の言葉に感銘を受けました。今まで私が出会った会社は殆んどが「会社の為」が当たり前だったので、中道リース株式会社の社員さんは本当に幸せだと思います。
仕事を第一優先にしないでいいと言う代表の言葉が印象的でした。
社員さんが自信をもっておられるから自ずと実績もついていってる
んでしょう。
社員さんの人間的向上を第一優先にあげてらっしゃる経営方針に
共鳴致します。
| 会社名 | 中道リース株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 関 寛 (代表) |
| 企業HP | http://www.nakamichi-leasing.co.jp/ |
| 所在地 |
〒060-8539 札幌市中央区北1条東3丁目3番地 札幌スクエアセンタービル |
| 設立 | 1972年4月21日 |
| 創業 | 1972年4月21日 |
| 資本金 | 22億9743万円 |
| 前期の年商 | 294億円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 従業員の平均年齢 | 38.6歳 |
| 業種 | リース・レンタル |
| キーワード | NSC / 割賦 / リース / スペースシステム |
| 事業内容 | 総合リース業として、輸送用機械・医療機器・建設機械をはじめ、サービス関連機器に至るまであらゆる産業の設備・機械を提供しています。きめ細かい情報ネットワークと優れた資金調達力をベースに、お客様の多様なニーズに対応。基本的なファイナンス案件だけでなく、不動産を対象とした『スペースシステム』、官公庁向け『ＰＦＩ』、車輌の『メンテナンスリース』、環境分野での取組みなど、そのサービスは多岐にわたります。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
ファイナンスリースだけでなく、次のような戦略商品を展開しています。郊外型のショッピングセンターなどの企画、開発、プロパティマネジメントの不動産デベロッパー事業を手がける『スペースシステム』。官公庁向けファイナンスサービスの「ＰＦＩ事業」。車輌のアウトソーシングサービスである「メンテナンスリース」。このほか、リサイクル事業などを手がけるお客様に積極的な融資やコンサルティングを行う専門部隊「環境関連営業部」も設置しています。お客様にファイナンスリースとスペースシステムを組み合わせて提案するなど、複合的ファイナンスサービスを推進しています。 |
| 特徴的な制度/社風 | 当社は社員数が約130名、少数精鋭の会社です。社長と社員の距離が近く、お客様の会社に社長が一緒に訪問することも珍しくありません。また誰もが意見を言いやすく、風通しの良い社風が特色です。 福利厚生制度ではリフレッシュ休暇や住宅補助制度などが充実。社員研修制度については、受験料を補助するなど、資格取得を支援し、社員の自己啓発をバックアップしています。 |
| その他 | 若いうちから社長や経理責任者と商談できることや、幅広い業界を担当し勉強できるという点で自分自身の成長につながります。 |
株式会社クワザワ
桑澤 代表
西山製麺株式会社
西山 代表
FPL証券株式会社
中川 取締役会長
株式会社コンサルトジャパン
近藤 代表
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