『人とチームの成長』及び『成長の連鎖』をプロデュース

コンサルタント業

3ヵ月で個人と組織の着実な成長を実現する

1on1面談ツールセット

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TalentCloud

本ツールは、日常での育成を支援するための武器として開発された1on1面談用のツールセットです。
Daily用、Weekly用、Quarterly用の3パターンで、いずれも、実際に活用され、大きな成果につながったツールで、現場で実践・継続するために、シンプルで手軽にできるようになっています。

データでのお届けなので、何人でも、何回でも活用が可能です。

1on1面談ツールセットの紹介

  • Daily1on1ツール:成果につながる行動の習慣化

    Daily 1on1ツールは、成果につながる行動の習慣化に効果を発揮するため、新入社員や苦戦している若手社員に対して有効です。

    同じことを21日間、継続すると習慣化されると言われています。

    本ツールは、2カ月限定の短期間を前提とし、適切な目標設定と取り組み、振り返りを日々一緒に確認することで、成果を出すための考え方や行動を習慣化させ、自立、自律につなげます。

    また、日々の気付きや成長を洗い出すフォームとなっており、自己効力感の醸成にもつながり、モチベーションの維持・向上につながります。
  • Weekly1on1面談ツール:PDCAの徹底で効果を最大化

    Weekly 1on1ツールは、PDCAを徹底して回すことのトレーニングとして有効で、パフォーマンスの最大化、中長期の成長に効果を発揮します。 

    一緒に振り返ることで、メンバーにとっては強制力が働き、実践に対してコミットでき、行動と結果が最大化されます。

    また、毎週振り返りを行う中で、設定した目標の見直しや改善案が浮かび、PDCAを回すことの効果が実感できるため、自ら適切にPDCAを回せるようになります。

    どの階層においても有効です。
  • Quarterly1on1ツール:現場の知見集約で組織成長

    Quarterly 1on1ツールは、現場での気付きや知見を組織に活かすことに有効で、個人と組織の成長を同時に実現することが可能です。

    本ツールの活用により、四半期のアクションや成長確認を行いながら、個人の視点引き上げ(対組織、対環境)と組織の業績向上、組織力強化につながる情報や提案の引き出しや逸材発掘ができるようになっています。

    組織に所属する全メンバーへの実施をお勧めします。
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