『中小・中堅企業の身近な相談室』
代表大隈 信夫
人事考課と給与制度の設計など、人事コンサルティングを提案する【ビジネス総研株式会社】。大隈社長は、『中小・中堅企業の身近な相談室』として、顧客が抱える組織の問題改善に貢献してきた。今後は、想いを引き継ぐ後継者育成に力を注ぎつつ、人事に関する問題を社内で解決できる『トータル人事制度』をつくりあげていく。
[番組公開日:]
コンサルタント業
人事考課と給与制度の設計など、人事コンサルティングを提案する【ビジネス総研株式会社】。大隈社長は、『中小・中堅企業の身近な相談室』として、顧客が抱える組織の問題改善に貢献してきた。今後は、想いを引き継ぐ後継者育成に力を注ぎつつ、人事に関する問題を社内で解決できる『トータル人事制度』をつくりあげていく。
[番組公開日:]
[
]会社名 | ビジネス総研株式会社 |
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代表者名 | 大隈 信夫 (代表) |
企業HP | http://www.b-souken.com |
所在地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-33-11 朝日プラザ博多702号 |
設立 | 2004年08月24日 |
創業 | 2004年08月24日 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 1~5人未満 |
業種 | コンサルタント業 |
キーワード | 人事考課 / 創業支援 / 給与制度設計 / 助成金活用 / 人材育成 |
会社商品 PR | ・トータル(評価・育成・処遇)人事制度の構築支援 ・管理監督者マネジメント研修、新入社員研修、接遇研修など人材育成サポート ・人事採用(採用基準、採用面接)支援 ・人事考課制度の構築支援 ・職務分析、職務基準の策定支援 ・経理、給与計算業務 ・助成木活用、創業支援 ・IT化支援、ホームページの作成管理支援 |
事業内容 | ・人事考課と給与制度の設計 ・人事採用コンサルタント ・ISO認証取得支援 ・創業支援 ・管理者マネジメント研修 ・新入社員研修・接遇研修 ・経理・給与計算などアウトソーシング ・ITコーディネーター |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
"変革の時代21世紀"は、新しい経営・人事制度、職務・業績評価と材育成、新しい給与・賞与、退職金制度など、大きく変わる経営環境への対応が迫られています。 ビジネス総研は、中小・中堅企業が、こうした激動の時期をチャンスとして捉え、いち早く対応するために、身近な相談室として支援・サポートをおこないます。 |
特徴的な制度/社風 | 長年積み上げてきたコンサルタントとしての実績と新しい時代に即した方法をもとに、中小・中堅企業の成長発展のために、親身になってサポートする。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
人事採用支援は、公正公平な人事採用が求められる地方自治体に広がっている。この人事採用支援事業をさらに広げる。 職務分析と職務基準の構築で、事業の効率化を支援し、中小・中堅企業の発展をサポートする。 |
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