会社の利益は「社員の幸せ」と「顧客満足」の結果生まれる
社長三原 英人
創業から90年を超える歴史のある三原産業株式会社。 ①カーライフの総合サポート、②エネルギーの総合提案・総合提供、③南予地域の産業を応援、この3つの柱を中心に時代のニーズに応えていく。
[番組公開日:]
総合商社
創業から90年を超える歴史のある三原産業株式会社。 ①カーライフの総合サポート、②エネルギーの総合提案・総合提供、③南予地域の産業を応援、この3つの柱を中心に時代のニーズに応えていく。
[番組公開日:]
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]番組拝見いたしました。三原社長様の素晴らしい番組に感銘をうけました。
歴史から学ぶことは多いと私自身感じております。
企業として、また人として、多くの方にご覧いただきたい番組だと思います。
今後のご活躍も心より期待しております。
経営者様として大変尊敬しております。今後のご活躍も心から願っております。
素晴らしい番組でしたので、是非多くの方に観て頂きたいです。
会社名 | 三原産業株式会社 |
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代表者名 | 三原 英人 (社長) |
企業HP | http://www.e-mihara.info/ |
所在地 |
〒790-0814 愛媛県松山市味酒町1-4-11 |
設立 | 1918年10月28日 |
創業 | 1918年10月28日 |
代表就任年度 | 1998年就任 (社長) |
資本金 | 8000万円 |
前期の年商 | 133億50万円 |
従業員数 |
100~200人未満 正社員 140名 パート・アルバイト 60名 |
従業員の平均年齢 | 40~45歳 |
業種 | 総合商社 |
キーワード | 総合エネルギー / 石油 / ガス / MIHARA ONLINE / 太陽光発電 |
会社商品 PR | 主体となっているのがエネルギー事業です。愛媛県下にガソリンスタンド15か所、LPガス事業所 1か所で地域に石油類(ガソリン・灯油・軽油・A重油・LPガス等)を供給しています。過去においては、石油類をお客様に供給するだけというのが、エネルギー産業でしたが、現在では総合エネルギー企業として、ガソリンスタンド事業では車販売・車検・整備・保険はもとよりカーリース・レンタカー事業を行っており、またLPガス事業ではリフォームそして太陽光発電システム販売を行っています。エネルギー事業だけでなく、弊社の創業時よりの事業である肥料・飼料・食料品の販売等地域に根差して、貢献できる商品を取り扱っています。 |
事業内容 | 【カーライフサポート事業(愛媛県全域)】 ENEOSブランドのガソリンスタンド15店舗運営。 (関連会社でMOBILブレンドのガソリンスタンド2店舗運営) 車検・板金2工場運営。 新車中古車販売、レンタカー、損害保険販売。 【エネルギー供給事業(愛媛県全域)】 燃料油・潤滑油の卸売。 バス会社、フェリー会社、運送会社等へ燃料油・潤滑油の供給。 プロパンガスの卸売、家庭、事業所への供給。 高圧ガス(酸素、窒素等)販売。 太陽光発電システムの販売。 【地域の産業のサポート事業(愛媛県南予地域)】 農業用肥料販売。 水産養殖用飼料販売。 食材(小麦粉、塩、砂糖等)販売。 【その他の事業】 住宅のリフォーム。 家電販売。 宝飾品販売。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
私たちは感謝と感動が生まれる仕事を通して、豊かな地域社会を創造し、会社を継続、発展させ、お客様と働く人たちが物心共に幸せになることを目指します。 |
特徴的な制度/社風 | 当社は大正7年に宇和島で設立され、中・南予地域の産業の発展と共に93年間歩んできました。 当社の存在価値は『感謝と感動が生まれる仕事を通して、豊かな地域社会を創造し、会社を継続、発展させ、共に働く人たちの物心共に幸せにすること』です。 3年前より愛媛県東予地区にもグループ会社を立ち上げ、一昨年からは太陽光発電の販売もスタートし、昨年は17店舗のネットワークを活かしてレンタカー事業を始めました。 7年後の創立100周年に多くの皆さんに感謝申し上げるため、ビジネスの地域も領域もどんどんと広げています。 人に、地域に、産業に「幸せと活力のエネルギー」をお届けする三原産業にこれからもご期待ください。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
●愛媛県下全域に直営店、販売店のSSネットワークを構築し、SS運営会社において、カーライフの総合サポート力で四国ナンバーワンのお客様評価を得る。 ●燃料油、潤滑油、LPガス、燃料電池、太陽光エネルギーのベストミックス力を磨き、家庭、産業エネルギーの改善提案力で四国ナンバーワンのお客様評価を得る。 ●農業、水産養殖業、食品加工業に安心、安全、良質の商品を提供し、各産業の重要なパートナーの地位を築く。 ●社員各人の努力とお客様の満足度が、評価と成果に反映される仕組(人事評価、教育訓練)をつくり、働く人たちが日々成長する環境をつくる。 |
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