一生懸命な人を評価する やぶやグループ
代表横瀬 武夫
愛知県を拠点に居酒屋の経営を手がける横瀬社長。一番の強みは、『頑張り屋』と『踏ん張り屋』が多いことである。メンバー全員の努力がお客様に明日への活力を提供できる空間を創った。今後は個性と人格を大切にした人材育成に力を入れていく。
[番組公開日：]
株式会社やぶやグループ
フードビジネス(総合)
フードビジネス(総合)
愛知県を拠点に居酒屋の経営を手がける横瀬社長。一番の強みは、『頑張り屋』と『踏ん張り屋』が多いことである。メンバー全員の努力がお客様に明日への活力を提供できる空間を創った。今後は個性と人格を大切にした人材育成に力を入れていく。
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お店の近くに住んでました。いつも遅くまでワイワイしているお店、そんな印象です。はじめは向いていないと思っていた店員さんが、あの中に居たかもしれないと思うと、また行きたくなりました。
| 会社名 | 株式会社やぶやグループ |
|---|---|
| 代表者名 | 横瀬 武夫 (代表) |
| 企業HP | http://www.yabuya.com/pc/ |
| 所在地 |
〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-20-8 西柳STビル |
| 創業 | 1994年6月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 前期の年商 | 10億円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 業種 | フードビジネス(総合) |
| キーワード | 居酒屋 |
| 会社商品 PR | 煙がもうもうで熱い中、七輪を使って名物のとんちゃんを焼く。 明るく元気なスタッフが、笑顔でお客様をお出迎えする。そんな私たちやぶ屋は、うまい料理をリーズナブルに楽しめる「昔ながらの古き良き居酒屋」です。 義理と人情の時代は終わったと言われていますが、損得ではなく、人の世の常として人を大切にし、人のために心の底から愛情を持って接する居酒屋を目指しています。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
●初心 こんな時代だからこそ義理と人情を大切にする暖かい 古き良き居酒屋が、この世には必要だと思い創業した。 ●経営理念 うまいものを出し良い接客で感動を与え、お客様に幸せを感じて頂く。 |
| 特徴的な制度/社風 | 「やぶ屋」の『やぶ』には「やぶれかぶれ」という意味があります。 それは、失敗を恐れず何度でも挑戦する、前向きな意味での「やぶれかぶれ」です。 挑戦し続けることができる人は、必ず成功できるはず。 失敗を恐れて何もしないよりも、たとえ失敗しても行動した方がいい！ 「とにかく居酒屋が好き」という居酒屋バカなスタッフと一緒に、やぶ屋のこれからを創っていきます。 |
株式会社藤一番
牧野 代表
株式会社中京リファイン
満仲 代表
株式会社エスワイフード
山本 代表取締役会長
株式会社GENGE CORPORATION
松井 代表
株式会社物語コーポレーション
小林 会長
杉本食肉産業株式会社
杉本 代表取締役社長
掲載社長からの推薦文
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