株式会社ドリーム

我、いったいなんぼのもんじゃい。

代表大橋 秀男

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通信販売会社、生協向け商品の開発、自社オリジナル商品や仕入・輸入商品の企画卸販売を手掛ける【株式会社ドリーム】。大橋社長はただ単にモノを消費するだけでなく、その物に込められた想いも重視する「温かな消費」と定義。「わくわく」と「なるほど」を商品に載せ、全国のお客様の元へと送り出す。

[番組公開日:]

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プロフィール
代表者名
大橋 秀男 (代表)
生年月日
1962年10月21日
出身地
大阪府
出身大学
中京大学体育学部 中退
趣味
マラソン、スキューバダイビング
休日の過ごし方
マラソン、家族とのんびり過ごす
過去に経験した
スポーツ
サッカー、マラソン、スキューバダイビング
座右の銘、
好きな言葉
「我、いったいなんぼのもんじゃい」
資金も人脈もない自分自身に、起業時から問いかけてきたこと、それは「自分には何ができるのか」ということでした。
自分の可能性に挑戦し続けたい!その思いでこれまでやってきました。
我々は、自分のためや社会のために仕事を行うというよりも、自分自身の潜在能力を開花させるために努力する存在なのです。
自分の可能性を見つけ出し、その限界を超えて昇華させていく感動を味わっていける企業でありたいと願っているのです。

「あるがままに」
我々の使命は、顧客や社会の要求に応えて人に喜んでもらえる存在であるということです。
自分が何をしたいのかを越えて、お客様の要求に対して何ができるのかという方向に向いていなければなりません。
そこで必要なのが、すべてを受けとめられる「あるがまま」の心です。
自己の欲望や野望という我欲を越えて、お客様のため、日本のため、さらに世界じゅうの幸せを望む大欲です。
そんな心を持ち続けたいと思っています。
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掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

  • 名古屋市の腰痛持ち

    今日東海テレビで拝見しました。長年腰痛の悩みを抱えており、いろいろ試してきたため、通販には正直疑心暗鬼のところもありましたが、専門家との商品開発などお話を視聴させて頂き、試してみようと思います。長年の悩みから解放されるのが楽しみです!

    名古屋市の腰痛持ち
  • 匿名

    いつもお世話になっております。

    われ、いったいなんぼのもんじゃい!という言葉がとても印象的でした!これからも応援しております!

    匿名

会社情報

会社名 株式会社ドリーム
代表者名 大橋 秀男 (代表)
企業HP http://mydream.co.jp
所在地 〒461-0023
愛知県名古屋市東区徳川町403
I・C・Cクオリアビル
設立 1990年06月15日
創業 1990年06月15日
資本金 1000万円
前期の年商 21億8000万円
従業員数 50~100人未満

従業員の平均年齢 34歳
業種 通信販売・ネット販売
キーワード 通信販売 / 健康硝材
会社商品 PR 23年前に創業以来、主に通販向けの美容健康分野をメインに、独自性の高いオリジナル商品を企画販売しています。
「独自のモノづくり」と「広告表現」を強みに、ブランド力を前面に打ち出した商品づくりに注力していきます。

2012年より、事業ブランドとして、スペシャリストとの共同開発から生み出すアカデミックでワクワクするモノづくりブランド「プロイデア」と、大学・研究機関とのチームで骨盤を科学するブランド「ラボネッツ」の2つのブランドが誕生しました。
この2大事業ブランドを軸に、「おっぱい体操」「美バランス」「エレガントマジック」などの商品ブランドを充実させ、消費者の方に認知していただけるブランドとして成長させていく予定です。
事業内容 通信販売会社、生協向け商品の開発、自社オリジナル商品および仕入・輸入商品の企画卸販売。

事業ブランドとしては、2012年よりスペシャリストとの共同開発から生み出すアカデミックでワクワクするモノづくりブランド「プロイデア」と、大学・研究機関とのチームで骨盤を科学するブランド「ラボネッツ」を展開しています。

「プロイデア」では、体感・実感のあるアカデミックなわくわく感や、知的好奇心に満ちた健康的で豊かな生活を送るための商品をご提供します。また「ラボネッツ」では、本物感・知的満足感から生まれるステイタスのある骨盤商品を創造していきます。

また、商品のみならず、スペシャリスト自身をプロデュースするプロダクション事業も展開しております。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
「株式会社ドリームは、使用者の声、作り手の心が反映された温かな消費を想像すべく、優れた品質の商品をお客様に安定的に提供し、最高の満足を与え最大の信頼を得る」を経営理念に掲げ、「個性を光り輝かせる」をキーワードに、温かな消費をプロデュースしています。
つまり、かけがいのない一人一人の存在を個性がにじみ出るまで磨き込み、商品を通して温かな社会の実現に貢献することを目指しています。
また、全社員の働き甲斐、生き甲斐を創造し、人間教育を経営目的の大きな柱としています。また、全社員経営をモットーとしています。
特徴的な制度/社風 お客様に「温かな消費の創造」を提供するために、私たちは行動を起こす上で4つの鍵「品質・品格・わくわく・効率」を大切にしています。
4つの鍵には順番にも意味があり、品質・品格・わくわく・効率の順に優先しています。
1:品質
4つの鍵のうち最優先されるのが品質です。
お客様に危険や事故のない商品をお届けすることが「温かな消費」の大前提です。
品質は商品、会社、仕事の質を指し、最高の満足を与え最大の信頼を得るためにもっとも優先すべき事項です。

2:品格
礼儀、節度、謙虚を指し、人へのお役立ちを表現する心の形です。

3:わくわく
顧客が感動(実感>期待)を覚える商品・サービスを提供することに情熱をもって仲間と共に取り組みます。

4:効率
行動の意味と価値を考え、チームワークよく行うことで粗利主義の効率を実践します。

また、行動基準とは別に、環境整備活動にも力を入れています。なぜなら、「人は環境の動物である」ため、環境によって行動が左右されるからです。
1:整理
いる物といらない物に分け、いらない物を捨てる。

2:整頓
仕事に最も便利なように、次の人が使いやすいように物の置き場と置き方を決める。

3:掃除
綺麗に掃除する。ピカピカに磨く。

4:清潔
常にピカピカの状態を維持する。

5:躾
挨拶は明るく元気にはっきりと言う。
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