商品・サービス
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管理者養成基礎コース(通称:地獄の訓練)
新着情報
- 2015.05.08
- Foreign Student Services Osaka 森川 代表から推薦を受けました。
- 2014.03.04
- 商品「管理者養成基礎コース(通称:地獄の訓練)」を更新しました
会社情報
| 会社名 | 管理者養成学校／株式会社 社員教育研究所 |
|---|---|
| 代表者名 | 元橋 康雄 (社長) |
| 企業HP | http://www.shainkyouiku.jp |
| 所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル7階 |
| 設立 | 1967年03月01日 |
| 創業 | 1962年03月01日 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 100～500人未満 |
| 業種 | コンサルタント業 |
| キーワード | 管理者養成 / 社員研修 / 社内人材教育 |
| 会社商品 PR | ・30年以上の実績がある「管理者養成基礎コース」 管理職に求められる意識・行動を始めとしたヒューマンスキル育成のために、1979年に開講した「管理者養成基礎コース」 合宿方式で集中して研修を行うことで研修効果が飛躍的に高まり、管理職に求められるヒューマンスキルが短期間で身に付きます。 開講以来、「派遣した社員の意識・行動が変わった」「礼儀・挨拶が徹底され、社内に活気が出てきた」「社員意識を捨て、管理職の任務を自覚してくれた」と様々な企業様から好評を博し、開校から現在まで一度も途切れることなく続いています。 |
| 事業内容 | ・一般企業の管理者の合宿訓練による能力開発・各種セミナーの開催 ・企業内教育の視聴覚教材の企画、制作、販売 ・講演活動 ・合宿による速修英会話 ・小・中学生対象の合宿研修開催 ・社歌の受注、制作 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
・少人数制、 集中合宿方式、反復訓練、ディベート方式の研修 どんなに素晴らしいビジネスプランやビジネススキルを持っていても、それを実行・活用することができず、また最後までやり遂げることができなければ、ビジネスの成功・発展にはつながりません。 「訓練」コースでは、合宿方式の集中研修で短期間にビジネスパーソンに求められる意識・行動の育成と定着を図ります。 また、ビジネスや組織内で常に存在する問題点や課題は、それに気付いて解決策を考え、その策を実行する能力が無ければ、解決することは出来ません。 「セミナー」コースでは、問題や課題を自ら発見し、その原因が何なのかを考え、解決策を導くための思考力を「ツーウェイ方式」の研修で育成し、定着を図ります。 |
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